Sumber Daya Manusia

Sekumpulan orang yang menetap disuatu wilayah disebut?

• Penduduk

• Sekumpulan pekerja

• Gerombolan orang

• Organisasi

Individu profuktif yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik itu di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai asset sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya disebut?

• Sumber Daya Alam

• Sumber Daya Manusia

• Sumber Alam Hayati

• Sumber Manusia

Sumber daya manusia adalah factor paling penting dalam perusahaan yang harus dikelola dengan baik untuk meningkatkan efektivitas dan efesiensi organisasi merupakan pengertian SDM menurut?

• Flippo

• Terry

• Hariandja

• Sony Sumarno

Fungsi sumber daya manusia berperan dalam hal faktor produksi disebut fungsi?

• Mikro

• Makro

• Produktivitas

• Produksi

Penduduk dalam usia kerja (berusia 15-64 tahun) yang memiliki kemampuan untuk mengeluarkan usaha setiap satuan waktu guna menghasilkan barang atau jasa, baik untuk dirinya sendiri maupun orang lain disebut?

• Manusia

• Inovasi

• Tenaga Kerja

• Sumber Daya Manusia

Berikut yang tidak termasuk dalam peran utama sumber daya manusia sebagai tenaga kerja adalah….

• Kualitas

• Komsumsi

• Pemeliharaan Pengetahuan dan Budaya Organisasi

• Inovasi

Proses merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, dan mengendalikan berbagai aspek yang berkaitan dengan tenaga kerja dalam organisasi dinamakan?

• Perencanaan SDM

• Manajemen SDM

• Evaluasi SDM

• Pengelolaan SDM

Merupakan langkah awal dalam pegelolaan SDM dimana organisasi merencanakan kebutuhan tenaga kerja untuk memastikan bahwa jumlah, keterampilan, dan kompetensi yang diperlukan tersedia merupakan fungsi pengelolaan SDM….

• Rekuitmen dan seleksi

• Evaluasi Kinerja

• Manajemen Hubungan Karyawan

• Perencanaan SDM

Individu yang memiliki kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru, solusi kreatif, atau inovasi dalam berbagai bidang dinamakan?

• SDM Produktif

• SDM Berpotensi

• SDM Motivasi Tinggi

• SDM Kreatif

Apa tujuan utama dari pengelolaan sumber daya manusia di sebuah organisasi?

• Mengurangi jumlah karyawan yang dipekerjakan

• Mengurangi biaya operasional perusahaan

• Menjaga stabilitas keuangan perusahaan

• Meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan