LIDERANÇA

Ser um líder é ser capaz de ​ (a)   e ​ (b)   pessoas em torno de um objetivo.

Bons líderes sabem o ​ (c)   , por que querem e como ​ (d)   o que querem para os outros. Portanto, sabem atingir seus ​ (e)   .

• conduzir
• orientar
• que querem
• comunicar
• objetivos

A resolução de um problema complexo pode ser conduzida por alguém com alguns talentos. Combine as aptidões de um bom líder que seguem abaixo.

• Que persiste na sua resolução.

• Ético

• Capaz de despertar a confiança.

• Competente

• Que sabe lidar com a situação-problema.

• Determinado

Lideranças são necessárias diante de diferentes tipos de situações. Os líderes são responsáveis pela eficácia das organizações e por nos inspirar e conduzir. Combine os pré-requisitos para o surgimento de uma liderança com suas respectivas imagens.

• PROBLEMA

• 
• ÉTICO

• 
• DETERMINADO

• 

As principais habilidades de um líder incluem a comunicação.

​ (a)   : Um bom líder sabe transmitir suas ideias, instruções e expectativas de maneira clara e compreensível.

​ (b)   : Além de falar bem, um líder deve ser um bom ouvinte, valorizando as opiniões e preocupações dos membros da equipe.

​ (c)   : A capacidade de influenciar e motivar outros a seguir uma visão ou plano.

• Clareza
• Escuta Ativa
• Persuasão

Reordene:

1 - Saber distribuir tarefas de forma eficaz, confiando nos membros da equipe para executar suas responsabilidades.

2 - Investir no crescimento e na capacitação da equipe, ajudando-os a atingir seu potencial máximo.

3 - Entender e se conectar emocionalmente com os membros da equipe, construindo um ambiente de trabalho positivo.

• Delegação

• Desenvolvimento de Talentos

• Empatia