2o Trim. AV 3 3o A Ed.Financeira

A Reforma da Previdência afetou os servidores públicos. Qual é a idade mínima de aposentadoria para servidores homens?

• 55 anos

• 62 anos

• 60 anos

• 65 anos

• n.d.a.

O que é a reforma da previdência?

• Uma mudança nas leis trabalhistas.

• Uma reforma no sistema educacional.

• Uma alteração nas regras de aposentadoria e benefícios sociais.

• Uma mudança na política de saúde pública.

• n.d.a.

O que é o FGTS?

• Um fundo onde o empregador deposita mensalmente um percentual do salário do empregado.

• Um imposto que o empregado paga mensalmente.

• Um benefício que o governo dá aos desempregados.

• Um tipo de empréstimo bancário.

• n.d.a.

Para que serve o FGTS em casos de demissão?

• Para pagar as contas do empregador.

• Para aumentar o salário do empregado.

• Para que o funcionário tenha uma reserva financeira.

• Para pagar impostos.

• Para fazer uma viagem.

Em que casos o funcionário pode usar a reserva do FGTS?

• Apenas em casos de demissão.

  
  

• Apenas para comprar um carro.

• Em casos de demissão e para adquirir um imóvel.

• Apenas para pagar impostos.

• n.d.a.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, qual é o fator indispensável para o acesso e permanência no mundo do trabalho?

• Experiência profissional

  
  

• Qualificação profissional e social

• Rede de contatos

• Salário competitivo

• n.d.a.

O que os Certificados Profissionais prometem elevar?

• Seu conhecimento em culinária

• Sua carreira

• Sua habilidade em esportes

  
  

• Sua popularidade nas redes sociais

• n.d.a.

Para começar a trabalhar como menor aprendiz, por exemplo, você pode enviar seu currículo para as empresas onde gostaria de conseguir uma vaga de emprego.

É por meio do currículo que, na maioria das vezes, as empresas entram em contato com o indivíduo. Sendo assim, é importante que as informações colocadas no documento sejam claras, precisas e coerentes (DIAS, 2009).

DIAS, M. S. de L. Planejamento de carreira: uma orientação para estudantes universitários. São Paulo: Vetor, 2009.

No currículo profissional, é importante constar:

• Dados pessoais, escolaridade e cursos complementares.

• Nome do pai e da mãe completos.

• Endereço residencial informando quem mora na casa.

• As disciplinas da sua grade curricular na escola.

• O que você gosta de fazer no deu lazer.

O que é rescisão trabalhista?

• A contratação de um novo funcionário.

• A promoção de um funcionário.

• O término do contrato de trabalho entre empregado e empregador.

• A transferência de um funcionário para outra filial.

• n.d.a.

Qual das seguintes opções é uma causa comum de demissão no trabalho?

• Desempenho insatisfatório.

• Chegar cedo ao trabalho.

• Participar de treinamentos.

• Receber elogios constantes.

• n.d.a.