Soft Skills e Hard Skills

O que os contratados provaram ser, segundo Goleman?

• Desinteressados e desmotivados

• Inteligentes, ambiciosos e conhecedores de tecnologia

• Incompetentes e despreparados

• Desorganizados e desatentos

Como as soft skills são vistas pelos recrutadores, segundo o texto?

• Como habilidades técnicas

• Como habilidades subjetivas

• Como habilidades irrelevantes

• Como habilidades mensuráveis

O que são hard skills, de acordo com o texto?

• Habilidades sociais

• Habilidades específicas e ensináveis

• Habilidades subjetivas

• Habilidades interpessoais

O que as soft skills incluem, de acordo com o texto?

• Capacidade de se comunicar claramente, ter resiliência, empatia e respeito

• Conhecimento técnico e habilidades específicas

• Formação técnica e educacional

• Capacidade de trabalhar com sistemas informacionais

Como os atributos pessoais e traços de personalidade são vistos pelos recrutadores, segundo o texto?

• Como habilidades técnicas

• Como habilidades irrelevantes

• Como habilidades que se destacam além do currículo

• Como habilidades mensuráveis

Como as habilidades de comunicação podem ser aprimoradas?

• Por meio de cursos e treinamentos.

• Por meio de prática constante.

• Por meio de leitura de livros.

• Por meio de observação de colegas.

O que as habilidades de liderança combinam?

• Todas as outras habilidades sociais.

• Apenas habilidades de comunicação.

• Apenas habilidades de resolução de problemas.

• Apenas habilidades de gerenciamento de tempo.

O que pode acontecer com as hard skills ao longo do tempo?

• Ajustes e adaptações relacionadas ao cargo assumido.

• Desaparecimento completo.

• Mudança constante.

• Perda de importância.

Quais são alguns dos principais pontos do currículo mencionados no texto?

• Experiência de trabalho e hobbies

• Formação educacional e habilidades de liderança

• Formação educacional e certificações

• Habilidades de comunicação e idiomas

Por que é importante ter sólidos conhecimentos em informática, de acordo com o texto?

• Porque é uma exigência legal

• Porque melhora a produtividade e prepara melhor o profissional

• Porque é uma habilidade rara

• Porque é uma exigência para todos os cargos