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Chapitre 3. Intégration

Authored by Sam Positive

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2nd Grade

Chapitre 3. Intégration
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1.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Le processus d’intégration d’un nouveau personnel commence dès _________

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Un plan d’intégration bien structuré doit inclure des moments de _______, de formation et d’échanges sociaux

3.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

La première étape de l’intégration est souvent _________, où l’équipe accueille le nouvel employé et lui présente les locaux.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le rôle principal d’un menteur dans le processus d’intégration ?

Superviser le travail quotidien du nouvel employé

Faciliter l’intégration sociale et répondre aux questions du nouvel employé

Évaluer la performance du nouvel employé dès la première semaine

À signer les tâches quotidiennes au nouvel employé

5.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

Quels sont les éléments clés que vous incluez dans un guide d’accueil pour un nouvel employé ?

Evaluate responses using AI:

OFF

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle activité est la plus efficace pour renforcer la cohésion d’équipe lors de l’intégration d’un nouveau collaborateur ?

Une réunion hebdomadaire formelle

Un. Déjeuner informelle avec l’équipe.

Une session de formation intensive

Une évaluation de performance

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

À quelle fréquence pensez-vous qu’un mentor, doit rencontrer un nouvel employé durant la première semaine ?

Tous les jours

Deux fois par semaine

Une fois par semaine

Seulement en cas de besoin

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