3er.Peri 2°BachrResolución de Conflictos

¿Cuál de las siguientes es una estrategia efectiva de automotivación que un equipo podría aplicar en un caso concreto de liderazgo?

• Ignorar las críticas para mantener la moral alta

• Establecer metas alcanzables y celebrar pequeños logros

• Evitar responsabilidades y delegar todo el trabajo

• Centrarse únicamente en los resultados a largo plazo

Al redactar una historia de éxito y fracaso, ¿qué es crucial para que la lección aprendida sea verosímil?

• Evitar detalles específicos para que sea aplicable a cualquier situación

• Describir solo los éxitos para mantener una actitud positiva

• Incluir situaciones reales con emociones genuinas y un aprendizaje claro

• Centrar la historia en la suerte o el azar como factores principales

¿Qué es esencial al diagnosticar las determinantes de una situación conflictiva?

• Considerar las causas con creatividad, objetividad y flexibilidad

• Evitar la intervención de terceros para mantener la privacidad

• Ignorar el contexto social y cultural de las partes involucradas

• Enfocarse únicamente en las opiniones de una de las partes

¿Qué aspecto es fundamental al priorizar los conflictos propios de la adolescencia?

• Reconocer los elementos desencadenantes y analizarlos críticamente

• Ignorar los conflictos para centrarse en otras áreas de desarrollo

• Considerar solo los conflictos más sencillos de resolver

• Buscar la opinión de los padres en todos los casos

¿Cuál de las siguientes es una actitud clave en la resolución de conflictos, basada en líderes pacifistas?

• La imposición de ideas sin considerar la opinión de otros

• El uso de la fuerza como último recurso

• El diálogo respetuoso y la aceptación mutua

• La competencia agresiva para ganar el conflicto

¿Qué es fundamental al participar en dramatizaciones sobre mediación de conflictos?

• Ignorar las emociones de los demás para centrarse en el proceso

• Aplicar y explicar claramente las fases de la mediación

• Simplificar el proceso para que termine rápidamente

• Evitar la retroalimentación para no generar más conflictos

¿Qué técnica de motivación es más efectiva para mantener la cohesión en un equipo de liderazgo?

• Crear un entorno competitivo entre los miembros del equipo

• Fomentar la retroalimentación constante y positiva entre los miembros

• Evitar las reuniones frecuentes para reducir tensiones

• Dejar que cada miembro trabaje de forma aislada para evitar conflictos

¿Cuál es un aspecto clave al recrear una historia que enseña una lección de éxito y fracaso?

• Exagerar las dificultades para hacer la historia más impactante

• Incluir detalles que muestran cómo se superaron los desafíos

• Ignorar los fracasos para centrarse solo en el éxito

• Basar la historia en eventos ficticios para evitar sensibilidades

¿Qué es un enfoque adecuado al diagnosticar las causas de una situación conflictiva?

• Basarse únicamente en suposiciones personales

• Analizar las causas desde diferentes perspectivas con flexibilidad

• Ignorar los antecedentes históricos del conflicto

• Priorizar una solución rápida sin un análisis profundo

¿Qué debería considerarse al priorizar los conflictos durante la adolescencia?

• El impacto emocional que pueden tener en el desarrollo personal

• La facilidad con la que se pueden resolver

• La opinión exclusiva de los adultos responsables

• El tiempo que toma discutirlos