Manajemen kinerja

Apa itu manajemen

• mengelola

• bercermin

• membuat

• melakukan

apa itu kinerja

• hasil kerja

• hasil bumi

• hasil umpan balik

• nekerja

apa itu manajemen kinerja

• manajemen kinerja sebagai pendekatan berbasis bukti untuk mencapai kinerja tinggi dalam organisasi melalui peningkatan efektivitas karyawan.

• pengelolaan kerja

• bekerja dengan baik

• hasil yang baik

apa itu kompensasi

• gaji

• menyatakan bahwa kompensasi adalah komponen penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan memberikan penghargaan yang adil dan menarik untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi karyawan

• insentif

• bonus

Tujuan: Manajemen Kinerja

• 1.Meningkatkan Kinerja Individu dan Organisasi:

• 1.Pengembangan Karyawan

• 1.Pengambilan Keputusan yang Tepat

• Semua benar

Tujuan: Kompensasi:

• Memotivasi Karyawan

• 1.Retensi Karyawan

• 1.Keadilan Internal dan Eksternal:

• semua benar