
1 нұсқа қалғаны
Authored by Асем Жалмукашева
Professional Development
1st Grade
Used 4+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
28 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
1.Жұмыс берушінің кінәсінен еңбек шарты болмаған және тиісті түрде рәсімделмеген жағдайда еңбек қатынастары туындады деп есептеледі?
бір айдан соң
алты айдан соң
жұмыскер жұмысқа кіріскен күні
бір жылдан соң
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
2.Қазыналық кәсіпорындарда, мемлекеттік мекемелерде ақы төленетін штаттық лауазымды атқаратын және олардың міндеттері мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілеттіліктерді жүзеге асыратын адам?
2.Қазыналық кәсіпорындарда, мемлекеттік мекемелерде ақы төленетін штаттық лауазымды атқаратын және олардың міндеттері мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілеттіліктерді жүзеге асыратын адам?
мемлекеттік қызметкер
азаматтық қызметші
кәсіпорын басшысы
басшының орынбасары
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
3. Ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары, бас бухгалтерлер мен олардың орынбасарлары, филиалдар, ұйымдар өкілдіктерінің басшылары үшін сынақ мерзімі ұзартылуы мүмкін?
3. Ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары, бас бухгалтерлер мен олардың орынбасарлары, филиалдар, ұйымдар өкілдіктерінің басшылары үшін сынақ мерзімі ұзартылуы мүмкін?
1 айға дейін
3 айға дейін
6 айға дейін
4 айға дейін
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
4.Толық емес жқмыс уақыты жағдайларында, егер еңбек заңнамалары мен өзге де нормативтік-құқықтық актілерінде, еңбек,ұжымдық шарттарда және жұмыс берушінің актілерінде көбірек күн саны көзделмесе жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының ұзақтығы
48 күн
24 күн
56 күн
30 күн
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
5.Еңбек кодексінде және де өзге де нормативтік-құқықтық актіерінде еңбек, ұжымдық шарттарды және жұмыс берушінің актілерінде көбірек күн саны көзделмесе,жұмыскерлерге жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек демалысы беріледі?
ұзақтығы күнтізбелік 24 күн болатын
ұзақтығы күнтізбелік 56 күн болатын
қзақтығы күнтізбелік 36 күн болатын
дұрыс жауабы жоқ
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
6.Жаңа туған аланы асырап алған жұмыскерлерге (ата-ананың біреуіне) баланы асырап алған күннен бастап және бала туған күннен бастап демалыс берілетін кезең?
6.Жаңа туған аланы асырап алған жұмыскерлерге (ата-ананың біреуіне) баланы асырап алған күннен бастап және бала туған күннен бастап демалыс берілетін кезең?
56 күнге дейін
72 күнге дейін
3 жасқа дейін
1 жасқа дейін
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
7. Жұмыс беруші мен жұмыскерлердің ҚР нормативтік-құқықтық актілерінде, сондай-ақ келісімдерде, еңбек ұжымдық шарттарда, жұмыс берушінің актілерінде, құрылтай құжаттарында белгіленген міндеттемелерді тиісінше орындауы
7. Жұмыс беруші мен жұмыскерлердің ҚР нормативтік-құқықтық актілерінде, сондай-ақ келісімдерде, еңбек ұжымдық шарттарда, жұмыс берушінің актілерінде, құрылтай құжаттарында белгіленген міндеттемелерді тиісінше орындауы
еңбек тәртібі
еңбек ережесі
жұмыс кестесі
дұрыс жауабы жоқ
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?