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Fabricia Feitosa
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a principal diferença entre salário e remuneração?
a) Salário é o valor fixo, e remuneração inclui benefícios adicionais.
b) Salário é pago mensalmente, e remuneração é anual.
Salário é pago pelo empregador, e remuneração é paga pelo governo.
Não há diferença entre os dois.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a forma de pagamento do salário prevista pela CLT?
a) Em dinheiro
b) Em cheque
c) Em bens ou mercadorias
d) Em moeda corrente ou depósito em conta bancária
a) Em dinheiro
b) Em cheque
c) Em bens ou mercadorias
d) Em moeda corrente ou depósito em conta bancária
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é o salário mínimo?
a) O valor máximo que um trabalhador pode receber.
b) O valor mínimo que deve ser pago a qualquer trabalhador.
c) O valor que um trabalhador recebe após descontos.
d) O valor que um trabalhador recebe em caso de faltas justificadas.
a) O valor máximo que um trabalhador pode receber.
b) O valor mínimo que deve ser pago a qualquer trabalhador.
c) O valor que um trabalhador recebe após descontos.
d) O valor que um trabalhador recebe em caso de faltas justificadas.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais componentes podem fazer parte da remuneração?
a) Apenas o salário base
b) Salário base, adicionais, comissões e gratificações
c) Salário base e descontos
d) Apenas benefícios
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual o prazo máximo para o pagamento do salário mensal?
a) Até o 1º dia útil do mês seguinte
b) Até o 5º dia útil do mês seguinte
c) Até o 10º dia útil do mês seguinte
d) Até o último dia do mês trabalhado
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é adicional de insalubridade?
a) Um bônus para trabalhadores em cargos de confiança
b) Um pagamento extra para quem trabalha em ambientes perigosos
c) Um adicional para quem trabalha em condições prejudiciais à saúde
d) Um pagamento para quem trabalha horas extras
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que são descontos legais no salário?
a) Descontos realizados por atrasos e faltas
b) Descontos relativos a impostos, INSS e FGTS
c) Descontos feitos por erro no pagamento
d) Descontos para compensar benefícios recebidos
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