ACTIVIDAD GRUPO 4

La empresa paga a sus empleados un salario mensual de Q3,500. Según el salario mínimo establecido para 2024 ¿este monto está por debajo, igual o por encima del salario mínimo requerido?

• A) Por debajo del salario mínimo

• B) Igual al salario mínimo

• C) Por encima del salario mínimo

• D) No se puede determinar con la información proporcionada

Situación: Un empleado trabaja 10 horas extras en una semana. El Código de Trabajo de Guatemala en su artículo 121 establece que todas las horas extraordinarias deben ser remuneradas con un recargo del 50% sobre el salario ordinario. Si el salario por hora del empleado es de Q20, ¿cuánto debe recibir en total por las 10 horas extras trabajadas?

• A) Q100.00
  
  

• B) Q1,000.00

• C) Q300.00

Uno de los empleados asegura que el patrono debe cuidar que el número de sanitarios para mujeres y para hombres sea proporcional al número de trabajadores de uno u otro sexo y además pide que estén dotados de lavamanos. ¿Es esta afirmación verdadera o falsa?

• A) Verdadero

• B) Falso

Situación: Un empleado solicita una licencia porque lamentablemente falleció su abuelita, que es un derecho establecido por el Código de Trabajo. ¿Cuántos días de permiso con goce de salario debe otorgar la empresa?

• A) 3 días

• B) 5 días
  
  

• C) 0 días

• D) 2 días

Situación: Un empleado que tiene 17 años y actualmente estudia su último año de bachiller en computación, solicita que le asigne un horario nocturno, porque en el transcurso del día debe realizar sus prácticas. Este empleado ha llegado tarde en 2 ocasiones, con justa causa, el gerente de recursos humanos le autoriza que pueda trabajar de esta forma, ya que quiere apoyar los sueños del joven. ¿Cómo considera usted que actuó el gerente de recursos humanos ante esta situación?

• A) Actuó muy bien, es una persona que piensa en los demás.

• B) Excelente, deberían darle un reconocimiento

• C) No actuó correctamente

• D) No debió darle ese permiso porque no se lo merece