ADVP

ADVP

Vocational training

9 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Retroalimentacion

Retroalimentacion

University

12 Qs

Interés superior de la niñez

Interés superior de la niñez

Professional Development

10 Qs

Les matières grasses

Les matières grasses

KG

14 Qs

Metodología 2022 Tema 2

Metodología 2022 Tema 2

Professional Development

12 Qs

Pedagogia Noite II

Pedagogia Noite II

KG

10 Qs

Bodegas y funciones de Valor agregado

Bodegas y funciones de Valor agregado

1st - 5th Grade

10 Qs

Administração Financeira

Administração Financeira

KG

10 Qs

trastorno psicosomáticos

trastorno psicosomáticos

University

10 Qs

ADVP

ADVP

Assessment

Quiz

Professional Development

Vocational training

Practice Problem

Medium

Created by

cfpm CFPM

Used 7+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Que veut dire ADVP ?

Activation du Développement Vocationnel et Personnel

Avenir et Développement de la volonté Professionnelle

Autonomie et Développement des Visées Professionnelles

Activation et Développement des Valeurs Personnelles

2.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

Donner une définition de la méthode ADVP

Evaluate responses using AI:

OFF

Answer explanation

Media Image

L’Activation du Développement Vocationnel et Personnel (ADVP) est une méthode d’origine canadienne. Elle part du principe que toute personne est capable d’agir sur son devenir et en a en elle les ressources. C’est une démarche éducative qui place le sujet au centre de son expérience, de son orientation, de son développement.

3.

MATCH QUESTION

1 min • 1 pt

Ordonnancer par ordre de mise en oeuvre les 4 étapes de la méthode ADVP ?

Spécification

Etape 3

Exploration

Etape 2

Réalisation

Etape 1

Cristallisation

Etape 4

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

La méthode part du principe que toute personne est capable d'... sur son devenir.

5.

DROPDOWN QUESTION

1 min • 1 pt

A travers cette approche, il va être proposé à la personne d'​ (a)   et d'y trouver du ​ (b)   . On considère que seule la personne ​ (c)   ce qu'elle ​ (d)   faire.

approfondir ses motivations personnelles
sens
sait
approfondir ses compétences professionnelles
travail
peut

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quels sont les attendus de la phase d'exploration ?

Analyse de la situation

Comprehension du marché du travail

Prioriser les valeurs

Recherche d'information sur le poste visé

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quel est l'objectif de la phase de cristallisation ?

Ordonnancement des valeurs

Formulation d'hypothèses

Evaluer la faisabilité du projet

Mettre en place un plan d'action

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?