Quiz de Comunicação

A escrita é uma das formas de expressão que as pessoas utilizam para comunicar algo e tem várias finalidades. Considerando as informações acima, imagine que você está à procura de um emprego e encontrou duas empresas que precisam de novos funcionários. Uma delas exige uma carta de solicitação de emprego. Ao redigi-la, você:

• fará uso da linguagem metafórica.

• apresentará elementos não verbais.

• utilizará o registro informal.

• evidenciará a norma padrão.

• fará uso de gírias.

O que é marketing pessoal e como ele pode ser útil para a sua carreira?

• É a promoção de produtos de uma empresa.

• É a promoção do nome e da imagem de uma pessoa.

• É a promoção de eventos sociais.

• É a promoção de campanhas publicitárias.

Qual é a importância da linguagem não verbal na comunicação e como ela pode ser usada para transmitir mensagens de forma mais eficaz?

• A linguagem não verbal não tem importância na comunicação.

• A linguagem não verbal é importante porque complementa e reforça a linguagem verbal.

• A linguagem não verbal é usada apenas para expressar emoções.

• A linguagem não verbal é usada apenas em situações informais.

O que é cultura organizacional e qual a sua importância para as empresas?

• É o conjunto de hábitos, crenças, normas, valores, expectativas e atitudes compartilhados por todos os integrantes de uma empresa.

• É a forma como os produtos são vendidos em uma empresa.

• É a maneira como os funcionários se vestem.

• É a forma como os clientes percebem a empresa.

Como a linguagem está relacionada com a cultura organizacional?

• A linguagem não tem relação com a cultura organizacional.

• A linguagem é uma forma de identificar membros de uma subcultura ou cultura.

• A linguagem é usada apenas para comunicação externa.

• A linguagem é usada apenas para comunicação interna.

Quais são as condições para uma discussão efetiva, de acordo com Habermas?

• Parcialidade, resistência a mudanças de opinião, exclusão dos lados afetados pela situação, desigualdade.

• Imparcialidade, disposição para mudar de opinião, inclusão dos lados afetados pela situação, igualdade.

• Parcialidade, disposição para mudar de opinião, exclusão dos lados afetados pela situação, igualdade.

• Imparcialidade, resistência a mudanças de opinião, exclusão dos lados afetados pela situação, desigualdade.

É possível promover uma discussão efetiva em uma situação de coação, medo e censura?

• Sim, desde que as partes envolvidas estejam dispostas a mudar de opinião.

• Sim, desde que haja coerção externa para garantir a liberdade de expressão.

• Não, pois a coerção e o medo impedem a liberdade de expressão e a inclusão dos lados afetados.

• Depende da gravidade da situação e da disposição das partes envolvidas.

Qual é o objetivo do agir comunicativo para Habermas?

• Promover a competição entre os sujeitos

• Alcançar uma compreensão sobre uma situação

• Impor a vontade de um sujeito sobre o outro

• Limitar a liberdade de expressão dos sujeitos

Como o agir comunicativo pode contribuir para a democracia e para a sustentabilidade, de acordo com o texto?

• Promovendo a competição entre os sujeitos

• Buscando soluções inclusivas e democráticas

• Limitando a liberdade de expressão dos sujeitos

• Impondo a vontade de um sujeito sobre o outro

O que é a retórica e qual a sua origem?

• A arte de bem falar, surgida no século V a.C. na Sicília

• A arte de manipular, surgida no século IV a.C. na Grécia

• A arte de convencer, surgida no século VI a.C. em Roma

• A arte de debater, surgida no século III a.C. no Egito