Actividad complementaria eje 2 encuentro sincrónico 4

¿What is the manual of functions and profiles of positions by competencies?

• A guide for employee benefits and compensation.
• A list of company policies and procedures.
• A training manual for new hires.
• A document outlining roles, responsibilities, and competencies for positions in an organization.

¿What are assessment centers?

• Assessment centers are only used for employee promotions.
• Assessment centers are a type of online training program.
• Assessment centers are solely focused on personality testing.
• Assessment centers are a method for evaluating candidates through simulations and exercises that reflect job-related tasks.

¿Qué es el diseño del cargo?

• El diseño del cargo se refiere a la decoración de un espacio de trabajo.
• Es el inventario de las propiedades específicas de este, de los deberes, las responsabilidades y las competencias, incluyendo los métodos de trabajo del cargo y las relaciones con los demás cargos.

• El diseño del cargo es la creación de un logotipo para una empresa.
• El diseño del cargo implica la selección de muebles para una oficina.

Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración (CST, 2011, art. 22).

El que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia, en el orden material, moral y cultural este se establece por ley que se puede dar por concertación entre los trabajadores (sindicatos) y gremios de empleadores, en caso de no llegan estos a un acuerdo, el Gobierno lo fija por Decreto. Según el CST (art. 145).