Quiz Public Speaking dan Kepemimpinan

Apa yang dimaksud dengan public speaking menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia?

• Aktivitas menulis untuk kepentingan publik

• Aktivitas berbicara di depan umum dengan tujuan untuk menyampaikan informasi, ide, atau pendapat kepada audiens

• Aktivitas berdiskusi dengan kelompok kecil

• Aktivitas membaca teks di depan umum

• Aktivitas berbicara secara pribadi dengan seseorang

Manakah teknik yang paling efektif untuk mengatasi rasa gugup sebelum presentasi?

• Memikirkan hal hal yang belum tentu terjadi

• Menghafal presentasi kata per kata.

• Berlatih di depan cermin atau teman.

• Menghindari kontak mata dengan audiens.

• Menghadap ke atas karena takut

Tujuan utama dari eye contact dalam public speaking adalah

• Membuat audiens merasa tidak nyaman.

• Menghindari membaca catatan.

• Menunjukkan ketulusan dan keterlibatan.

• Mengalihkan perhatian dari isi presentasi.

• Membuat tatapan cemas.

Apa yang harus dilakukan jika tiba-tiba lupa materi saat presentasi?

• Berhenti berbicara dan meminta maaf.

• Terus berbicara dengan apa yang teringat.

• Mengulang bagian yang sudah disampaikan.

• Minta bantuan audiens.

• Bingung dan ragu untuk melanjutkan

Mengapa kita harus belajar public speaking?

• Untuk mendapatkan penghargaan

• Untuk mengembangkan keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal yang efektif

• Untuk menghindari berbicara di depan umum

• Untuk menambah beban pekerjaan

• Untuk menjadi terkenal

Mengapa pemimpin harus disiplin?

• Untuk menjadi contoh bagi timnya

• Untuk mematuhi aturan tanpa alasan

• Untuk mencapai tujuan

• Untuk bertanggung jawab

• Agar menjadi terkenal

Bagaimana cara pemimpin menjadi disiplin?

• Dengan mendengarkan feedback dari tim

• Dengan membentuk kebiasaan baik dan konsisten dalam tindakan

• Melakukan proses sensemaking dan set goals

• Dengan mengikuti semua keinginan tim

• Menerapkan sikap otoriter

Bagaimana cara pemimpin mempertahankan kedisiplinannya?

• Dengan cara terus belajar dan mengembangkan diri

• Dengan selalu mengubah rencana dengan adaptif

• Melakukan sensemaking, membuat tujuan, dan mencari komunitas serta mentor

• Dengan menjadi tanggung jawab

• Mendengarkan masukan setiap orang

Apa itu proses sensemaking?

• Proses mengabaikan fakta-fakta yang ada

• Proses memahami dan memberi makna pada situasi kompleks untuk mengambil keputusan

• Proses mencari jawaban kepada sebuah permasalahan

• Proses introspeksi diri

• proses peristiwa yang memahami makna-makna mengambil keputusan

Bagaimana cara pemimpin membuat goals?

• Dengan membuat analisis kompleks dan terarah

• Dengan menanyakan pendapat tim dan membuat analisis yang lebih mendalam

• Dengan menetapkan tujuan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu (SMART)

• Dengan melakukan evaluasi diri sendiri serta bertanya pada mentor

• Membuat beberapa kebijakan yang akan mempengaruhi kinerja tim