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Conociendo los Objetivos SMART

Authored by Neirovis Tejada

Journalism

12th Grade

Conociendo los Objetivos SMART
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa la 'S' en SMART?

Simpático

Específico

Sostenible

Satisfactorio

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante que un objetivo sea medible?

Para que se pueda compartir con otros.

Para que sea más fácil de recordar.

Es importante que un objetivo sea medible para poder evaluar el progreso y determinar si se ha alcanzado.

Para que no se necesite hacer seguimiento.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué características debe tener un objetivo alcanzable?

Difuso, inalcanzable, no medible, y sin apoyo

Irrealista, ambiguo, no específico, y sin tiempo

Vago, general, no medible, y sin recursos

Realista, específico, medible, y con recursos disponibles.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se define un objetivo relevante?

Un objetivo relevante es aquel que no requiere recursos para su cumplimiento.

Un objetivo relevante es aquel que se establece sin considerar el contexto.

Un objetivo relevante es aquel que tiene un impacto significativo y aporta valor real.

Un objetivo relevante es aquel que se puede medir fácilmente.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa que un objetivo sea temporal?

Significa que no tiene un plazo para su cumplimiento.

Significa que se puede cambiar en cualquier momento.

Significa que tiene un plazo definido para su cumplimiento.

Significa que es un objetivo que no se puede medir.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Puedes dar un ejemplo de un objetivo SMART?

Aumentar la satisfacción del cliente en un 50% en un año.

Aumentar las ventas en un 20% en los próximos 6 meses.

Mejorar la comunicación interna de la empresa sin objetivos específicos.

Reducir costos operativos en un 10% sin un plazo definido.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la diferencia entre un objetivo general y uno SMART?

Los objetivos SMART son siempre más amplios que los generales.

Un objetivo general es específico y estructurado, mientras que un objetivo SMART es vago y amplio.

La diferencia es que un objetivo general es vago y amplio, mientras que un objetivo SMART es específico y estructurado.

Un objetivo general es siempre medible, mientras que un objetivo SMART no lo es.

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