Manakah dari berikut ini yang merupakan ciri pemimpin yang efektif?

• A. Otoriter dan tidak mendengarkan orang lain

• B. Mendukung komunikasi dua arah dan bekerja sama dengan tim

• C. Menghindari konfrontasi dan tidak mengambil keputusan

• D. Mengendalikan semua aspek pekerjaan tanpa melibatkan tim

Pemimpin yang "transformasional" biasanya…

• A. Fokus hanya pada keuntungan jangka pendek

• B. Menginspirasi dan memotivasi tim untuk mencapai potensi penuh mereka

• C. Hanya memimpin berdasarkan aturan yang sudah ada

• D. Menetapkan tujuan yang rendah agar tim tidak merasa tertekan

Seorang pemimpin yang mempraktikkan gaya

"Kepemimpinan demokratis" Biasanya akan…

• A. Membuat semua keputusan tanpa konsultasi

• B. Mengajak anggota tim untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan

• C. Mengambil keputusan berdasarkan pendapat mayoritas tanpa

• D. Mengabaikan saran dari tim dan mengikuti instingnya sendiri

Gaya kepemimpinan "Otoriter"cocok digunakan ketika…

• A. Tim memiliki motivasi yang tinggi dan pengalaman yang cukup

• B. Situasi krisis yang memerlukan keputusan cepat

• C. Tim membutuhkan waktu untuk berinovasi dan eksplorasi

• D. Pemimpin tidak yakin dengan arah tujuan organisasi

Apa yang dimaksud dengan "Kepemimpinan situasional"?

• A. Pemimpin selalu bersikap otoriter dalam segala situasi

• B. Pemimpin menyesuaikan gaya kepemimpinannya sesuai dengan situasi yang ada

• C. Pemimpin hanya berperan sebagai fasilitator tanpa mengambil keputusan

• D. Pemimpin selalu mengikuti kebijakan organisasi tanpa memperhatikan situasi

Dalam teori kepemimpinan "karismatik", apa yang menjadi kunci utama keberhasilan seorang pemimpin?

• A. Keterampilan teknis yang tinggi

• B. Kemampuan untuk menginspirasi dan mempengaruhi orang lain melalui kepribadian mereka

• C. Keahlian dalam pengelolaan sumber daya

• D. Pengetahuan tentang peraturan dan regulasi yang ketat

Kepemimpinan "transaksional" menekankan pada…

• A. Penghargaan dan hukuman sebagai motivasi utama

• B. Hubungan emosional yang mendalam dengan anggota tim

• C. Pemberdayaan individu melalui inovasi dan kreativitas

• D. Pencapaian tujuan tanpa memperhatikan hasil akhir

Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan kualitas seorang pemimpin yang baik?

• A. Visioner

• B. Berani mengambil risiko

• C. Egois dan mementingkan diri sendiri

• D. Mampu mendelegasikan tugas dengan baik

Seorang pemimpin yang kolaboratif akan…

• A. Menghindari diskusi dengan tim

• B. Mengambil keputusan sendiri

• C. Melibatkan anggota tim dalam diskusi dan pengambilan keputusan

• D. Mengabaikan saran dari tim

Seorang pemimpin yang efektif perlu memiliki empati karena…

• A. Empati membantu pemimpin untuk memahami kebutuhan dan kekhawatiran timnya

• B. Pemimpin yang empatik selalu menuruti semua keinginan anggotanya

• C. Empati membuat pemimpin lebih populer di kalangan tim

• D. Empati mengurangi tanggung jawab pemimpin dalam

  pengambilan keputusan