2. Quiz sur la Gestion Administrative du Personnel de la PME

Quelles sont les mentions obligatoires dans un contrat de travail ?

• Numéro de sécurité sociale

• Date de naissance

• Identité et adresse des parties

• Le nom du canari du patron

Quel est le rôle de la déclaration préalable à l'embauche ?

• Choisir le type de contrat

• Établir le lieu de travail

• Déterminer le salaire

• Informer l'URSSAF

Samuel a été embauché récemment, il est cadre quel est la durée maximale de sa période d'essai (hors renouvellement)?

• 6 mois

• 3 mois

• 2 mois

• 1 mois

Quelles sont les formalités obligatoires lors d'une embauche ?

• Visite médicale

• offrir des formation

• Déclaration à l'URSSAF

• rédiger le contrat de travail

Quel document doit être remis lors d'un départ ?

• Attestation de formation

• Certificat de travail

• Bulletin de salaire

• Contrat de travail

Quel type de contrat peut être renouvelé ?

• CDI

• CDD

• Contrat d'apprentissage

• Contrat de stage

Qu'est-ce qui peut intervenir à tout moment durant la période d'essai de Priya dans son nouveau poste ?

• Changement de poste

• Augmentation de salaire

• Renouvellement de contrat

• Rupture de contrat

Quel est l'objectif du suivi médical du salarié ?

• Évaluer les performances

• Assurer la sécurité au travail

• Déterminer le salaire

• Établir un contrat

Quel est le but de l'indemnité compensatrice de congés payés dans une entreprise ?

• Payer les frais de transport

• Récompenser la fidélité

• Compenser les congés non pris

• Rémunérer les heures supplémentaires

Lors d'un entretien d'embauche, Abigail a demandé à son recruteur quel type de contrat était généralement utilisé pour des missions temporaires. Que lui a-t-il répondu ?

• Contrat d'apprentissage

• CDI

• Contrat de stage

• CDD

• ETT