Marco legal de la nómina

La nómina es (a)   .

• Un contrato de trabajo
• Un registro de vacaciones
• Un documento que registra sueldos,
• Un informe de impuestos

El Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece el (a)   .

• Derecho al trabajo digno
• Derecho a vacaciones pagadas
• Derecho a un salario mínimo
• Derecho a la seguridad social

¿Cuántas horas debe durar la jornada laboral diurna según la ley?

• 10 horas

• 8 horas

• 6 horas

• 12 horas

¿Qué derecho tienen los trabajadores en relación a los días de descanso?

• Un día de descanso por cada cuatro días de trabajo

• Un día de descanso por cada seis días de trabajo

• No tienen derecho a días de descanso

• Dos días de descanso por cada cinco días de trabajo

¿Qué garantiza la seguridad social según el Apartado A?

• Contratación colectiva

• Vacaciones pagadas

• Aumento de salario

• Acceso a servicios de salud y prestaciones sociales

¿Qué es el aguinaldo?

• Un tipo de salario

• Un impuesto sobre la renta

• Un pago adicional que se otorga a los trabajadores

• Un tipo de deducción

¿Quién es responsable de retener los impuestos de los trabajadores?

• Los patrones

• Los trabajadores

• Los sindicatos

• El gobierno

¿Qué artículo de la Ley del Seguro Social menciona la obligación de dar de alta a los trabajadores?

• Artículo 15

• Artículo 25

• Artículo 10

• Artículo 20

¿Cuál es el objetivo del INFONAVIT?

• Ofrecer capacitación laboral

• Otorgar créditos para la adquisición de vivienda

• Proveer servicios de salud

• Regular los salarios

¿Qué se debe comunicar al IMSS o ISSSTE según la Ley del Seguro Social?

• Movimientos de salario y altas y bajas de trabajadores

• Los días de descanso

• El número de empleados

• Las vacaciones de los trabajadores