566 P4

Theo quy định tại Nội quy lao động của BIDV, khi người lao động ra về, họ phải làm gì?

• A.Tắt tất cả các thiết bị điện, điện tử và khóa cửa phòng làm việc, trừ các thiết bị phải sử dụng liên tục theo yêu cầu công việc
• B.Chỉ cần tắt các thiết bị điện, điện tử do cá nhân mình quản lý
• C.Không cần thực hiện bất kỳ hành động nào liên quan đến thiết bị điện hoặc khóa cửa.
• D.Không tắt tất cả các thiết bị điện, điện tử và khóa cửa phòng làm việc, trừ các thiết bị phải sử dụng liên tục theo yêu cầu công việc

Trường hợp cán bộ kết hôn sẽ được nghỉ làm bao nhiêu ngày mà vẫn hưởng nguyên lương?

• A.1 ngày
• B.2 ngày
• C.3 ngày
• D.4 ngày

Theo quy định tại Nội quy lao động của BIDV, Người lao động phải thực hiện những trách nhiệm nào?

• A.Chỉ cần thực hiện đúng các quy định về an toàn phòng chống cháy, nổ, mà không cần chú ý đến an toàn kho quỹ hay phòng máy vi tính.
• B.Thực hiện đúng các quy định, quy trình, nội quy về an toàn phòng chống cháy, nổ, an toàn kho quỹ, và an toàn tại phòng máy vi tính, cũng như sử dụng và bảo quản đúng các phương tiện phòng cháy, chữa cháy và các thiết bị khác theo quy định.
• C.Người lao động không cần phải tuân theo quy trình bảo quản các phương tiện phòng cháy, chữa cháy và thiết bị điện tử được cơ quan trang bị.
• D.Người lao động chỉ cần sử dụng các thiết bị điện, máy tính và thiết bị điện tử mà không cần tuân theo các quy định và quy trình an toàn liên quan.

Theo nội quy lao động hiện tại của BIDV, người lao động làm việc liên tục 08 giờ trong ngày làm việc thì được nghỉ giữa giờ bao nhiêu phút?

• A.15 phút
• B.30 phút
• C.45 phút
• D.60 phút

Theo nội quy lao động hiện tại của BIDV, người lao động thực hiện tạm hoãn hợp đồng lao động trong trường hợp nào dưới đây?

• A.Người lao động nghỉ quá số ngày nghỉ phép hàng năm.
• B.Người lao động đang trong thời gian biệt phái.
• C.Người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm dài ngày
• D.Người lao động nghỉ quá số ngày nghỉ không hưởng lương theo quy định

Nội quy lao động hiện tại của BIDV quy định như thế nào về việc nghỉ cho cán bộ khi có con gái ruột kết hôn?

• A.Nghỉ 02 ngày và được hưởng nguyên lương
• B.Nghỉ 02 ngày và không được hưởng nguyên lương
• C.Nghỉ 01 ngày và được hưởng nguyên lương
• D.Nghỉ 01 ngày và không được hưởng nguyên lương

Theo quy định tại Nội quy lao động của BIDV, người lao động có nghĩa vụ gì trong việc phòng, chống quấy rối tình dục

• A.Người lao động có nghĩa vụ thực hiện nghiêm các quy định
• B.Tham gia xây dựng môi trường làm việc không có quấy rối tình dục
• C.Tố cáo hành vi quấy rối tình dục
• D.Cả 3 phương án a, b, c

Theo nội quy lao động hiện tại của BIDV, sau bao nhiêu năm làm việc thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày?

• A.05 năm
• B.10 năm
• C.15 năm
• D.20 năm

Theo quy định về nội quy lao động của BIDV, việc tổ chức làm thêm giờ cho những mục đích gì?

• A.Giải quyết các công việc cấp bách, không thể trì hoãn
• B.Xử lý các sự cố trong kinh doanh
• C.Xử lý kịp thời công việc do yêu cầu nghiêm ngặt của công nghệ không thể gián đoạn
• D.A,B&C

Theo quy định tại Nội quy lao động của BIDV, trong thời gian làm việc tại BIDV, người lao động không được làm việc cho bên nào có:

• A.Lợi ích đối lập với BIDV hoặc có thể phương hại đến lợi ích, uy tín của BIDV.
• B.Lợi ích tương tự như BIDV nếu có lợi cho công việc.
• C.Các đối tác không liên quan đến BIDV để mở rộng kinh nghiệm.
• D.Các tổ chức trong cùng lĩnh vực để nâng cao chuyên môn.