Quiz sobre Direito Trabalhista

Qual é o tipo de contrato de trabalho que não possui prazo determinado para terminar?

• Contrato de experiência

• Contrato por tempo indeterminado

• Contrato temporário

• Contrato de estágio

Qual é o direito do trabalhador que garante um período de descanso após um ano de trabalho?

• 13º salário

• Férias remuneradas

• FGTS

• Aviso prévio

Qual é a duração máxima da jornada de trabalho diária permitida pela CLT?

• 6 horas

• 8 horas

• 10 horas

• 12 horas

Qual é o prazo mínimo de aviso prévio que um empregador deve dar ao funcionário em caso de rescisão contratual sem justa causa?

• 15 dias

• 30 dias

• 45 dias

• 60 dias

Qual é a porcentagem mínima do salário que deve ser depositada no FGTS pelo empregador?

• 5%

• 8%

• 10%

• 12%

Qual é o tipo de contrato de trabalho que tem um prazo máximo de 90 dias?

• Contrato de experiência

• Contrato temporário

• Contrato por tempo indeterminado

• Contrato de estágio

Qual é o direito do trabalhador que garante um pagamento adicional no final do ano?

• Férias remuneradas

• FGTS

• 13º salário

• Aviso prévio

Qual é o limite máximo de horas extras que um trabalhador pode fazer por dia, segundo a CLT?

• 1 hora

• 2 horas

• 3 horas

• 4 horas

Qual é o valor da multa rescisória do FGTS em caso de demissão sem justa causa?

• 20%

• 30%

• 40%

• 50%

Qual é a base de cálculo para o pagamento do adicional noturno?

• 20% do salário base

• 25% do salário base

• 30% do salário base

• 35% do salário base