PHAN 6

Các quy định, chính sách tại BIDV để hướng dẫn, khuyến khích cũng như bắt buộc cá nhân và đơn vị trong học hỏi và sáng tạo đã quy định rõ điều gì.

• A.Năng lực nghiên cứu khoa học là một tiêu chuẩn quy hoạch cán bộ
• B.Đề tài nghiên cứu khoa học là một tiêu chuẩn quy hoạch cán bộ vượt cấp
• C.Học hỏi liên tục là Năng lực chung cần có
• D.Cả 3 phương án trên

"Không chủ quan, không làm tắt hoặc bỏ qua các bước/thủ tục đã quy định; Làm điều đúng đắn dựa trên căn cứ xác đáng" là nội dung của quy chuẩn đạo đức nào dưới đây?

• A.Học hỏi sáng tạo – Nỗ lực cầu tiến
• B.Trách nhiệm hàng đầu –Tận tâm cống hiến
• C.Thượng tôn pháp luật – Hành động chính trực
• D.Trách nhiệm hàng đầu –Tận tâm cống hiến

Nội dung nào sau đây KHÔNG nằm trong mục đích ban hành Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng?

• A. Xây dựng hình ảnh người cán bộ ngân hàng lịch sự, chu đáo, cẩn trọng, liêm chính, tận tâm và chuyên nghiệp, ứng xử văn hóa đúng mực trong nội bộ và đối với bên ngoài
• B. Nêu cao những chuẩn mực đạo đức và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng như một sự cam kết để khách hàng và toàn xã hội giám sát, đánh giá và giúp cán bộ ngân hàng giữ đúng tư cách đạo đức và thái độ ứng xử đúng mực trong khi thực thi nhiệm vụ
• C. Nâng cao ý thức cho đội ngũ cán bộ ngân hàng về tầm quan trọng và sự cần thiết phải thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp và văn hóa ứng xử tốt đẹp để hoàn thành sứ mệnh vinh dự được giao của từng cá nhân, tổ chức trong ngành ngân hàng.
• D. Làm cơ sở cho các Tổ chức hội viên xây dựng và phát triển bộ quy tắc/chuẩn mực đạo đức riêng, phù hợp với thực tiễn đặc thù kinh doanh và đặc trưng văn hóa của mỗi tổ chức

Điền từ vào chỗ trống: Theo Các quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng, đối với cán bộ đồng cấp, cần giữ gìn đoàn kết nội bộ, có tinh thần __________, tôn trọng, tin cậy, hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau.

• A. Tập thể
• B.Đoàn kết
• C. Độc lập
• D. Giao tiếp

Hãy chọn từ đúng để điền vào câu sau: Văn hóa kiểm soát rủi ro là … về kiểm soát rủi ro được thừa nhận, phổ biến rộng rãi trong toàn hệ thống

• A.Việc nhận dạng, đo lường
• B.Các giá trị, chuẩn mực
• C.Bài học quan trọng
• D. Công thức thành công

Theo Đề án xây dựng và thực hành VHHHST, khác biệt của Tổ chức có văn hóa học hỏi, sáng tạo so với Tổ chức có văn hóa đào tạo thông thường là gì

• A.Người dạy là trung tâm
• B.Kết quả là số chương trình đào tạo được tổ chức
• C.Học liên tục
• D.Phản ứng chậm khi yêu cầu về kiến thức và kỹ năng thay đổi

Điền từ vào chỗ trống: Theo Các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của cán bộ ngân hàng, cán bộ ngân hàng cần phải thường xuyên __________, tích lũy kinh nghiệm, nâng cao kiến thức, rèn luyện để tinh thông chuyên môn nghiệp vụ.

• A. Học hỏi
• B.Tìm hiểu
• C. Thích ứng
• D. Rèn luyện

Cán bộ ngân hàng cần phải rèn luyện tính tự giác và chủ động, sự tìm tòi, sáng tạo để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công tác thuộc chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp nào theo “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng”?

• A. Sự cẩn trọng
• B. Tính chủ động, sáng tạo, thích ứng
• C. Sự liêm chính
• D. Sự tận tâm và chuyên cần

Đơn vị nào dưới đây KHÔNG có trách nhiệm trong việc xây dựng chế tài xử lý cán bộ vi phạm các nội dung của Sổ tay văn hóa BIDV?

• A.Thường trực Công đoàn
• B.Đoàn Thanh niên
• C.Ban Kiểm soát
• D.Ban Tổ chức nhân sự

Điền từ vào chỗ trống: Theo Các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của cán bộ ngân hàng, Cán bộ ngân hàng phải tuân thủ nghiêm luật pháp, các quy định, quy trình nghiệp vụ của ngành và của __________.

• A. Chính phủ
• B.Nội bộ ngân hàng
• C. Các tổ chức quốc tế
• D. Khách hàng