
Meningkatkan Percaya Diri
Authored by Siti Lestari
Fun
University
Used 3+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
15 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Apa yang dimaksud dengan kepercayaan diri?
Kepercayaan diri adalah kemampuan untuk mengandalkan orang lain.
Kepercayaan diri adalah keyakinan pada kemampuan diri sendiri.
Kepercayaan diri adalah pandangan orang lain terhadap kita.
Kepercayaan diri adalah ketidakpastian pada kemampuan diri sendiri.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Sebutkan tiga cara untuk membangun kepercayaan diri!
Menghindari tantangan
Berkutat pada kegagalan masa lalu
Membandingkan diri dengan orang lain
1. Berlatih secara konsisten 2. Menetapkan tujuan yang realistis 3. Mengelilingi diri dengan orang-orang positif
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Bagaimana cara mengatasi rasa takut saat berbicara di depan umum?
Mendengarkan musik sebelum berbicara.
Berbicara dengan cepat tanpa persiapan.
Latihan, persiapan, dan teknik pernapasan.
Menghindari berbicara di depan umum sama sekali.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Apa yang harus dilakukan sebelum melakukan presentasi?
Baca materi presentasi di depan audiens.
Buat slide presentasi tanpa latihan.
Persiapkan materi dan berlatih penyampaian.
Tanya audiens tentang topik lain.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Sebutkan satu teknik untuk mengelola stres!
Meditasi
Menghindari semua tanggung jawab
Berolahraga secara berlebihan
Mendengarkan musik keras
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Mengapa menetapkan tujuan pribadi itu penting?
Tujuan pribadi tidak berpengaruh pada kehidupan sehari-hari.
Menetapkan tujuan pribadi itu penting karena memberikan arah, motivasi, dan meningkatkan rasa percaya diri.
Menetapkan tujuan pribadi dapat menyebabkan stres berlebih.
Menetapkan tujuan pribadi hanya membuang waktu.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Apa yang dimaksud dengan SMART dalam menetapkan tujuan?
SMART adalah singkatan dari Sistem Manajemen Aset Real Time.
SMART adalah kriteria untuk menetapkan tujuan yang Spesifik, Terukur, Dapat dicapai, Relevan, dan Terikat waktu.
SMART adalah teknik untuk meningkatkan produktivitas individu.
SMART adalah metode untuk mengukur kinerja karyawan.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?