Apa yang dimaksud dengan kepercayaan diri?

Meningkatkan Percaya Diri

Quiz
•
Fun
•
University
•
Easy
Siti Lestari
Used 3+ times
FREE Resource
15 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Kepercayaan diri adalah kemampuan untuk mengandalkan orang lain.
Kepercayaan diri adalah keyakinan pada kemampuan diri sendiri.
Kepercayaan diri adalah pandangan orang lain terhadap kita.
Kepercayaan diri adalah ketidakpastian pada kemampuan diri sendiri.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Sebutkan tiga cara untuk membangun kepercayaan diri!
Menghindari tantangan
Berkutat pada kegagalan masa lalu
Membandingkan diri dengan orang lain
1. Berlatih secara konsisten 2. Menetapkan tujuan yang realistis 3. Mengelilingi diri dengan orang-orang positif
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Bagaimana cara mengatasi rasa takut saat berbicara di depan umum?
Mendengarkan musik sebelum berbicara.
Berbicara dengan cepat tanpa persiapan.
Latihan, persiapan, dan teknik pernapasan.
Menghindari berbicara di depan umum sama sekali.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Apa yang harus dilakukan sebelum melakukan presentasi?
Baca materi presentasi di depan audiens.
Buat slide presentasi tanpa latihan.
Persiapkan materi dan berlatih penyampaian.
Tanya audiens tentang topik lain.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Sebutkan satu teknik untuk mengelola stres!
Meditasi
Menghindari semua tanggung jawab
Berolahraga secara berlebihan
Mendengarkan musik keras
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Mengapa menetapkan tujuan pribadi itu penting?
Tujuan pribadi tidak berpengaruh pada kehidupan sehari-hari.
Menetapkan tujuan pribadi itu penting karena memberikan arah, motivasi, dan meningkatkan rasa percaya diri.
Menetapkan tujuan pribadi dapat menyebabkan stres berlebih.
Menetapkan tujuan pribadi hanya membuang waktu.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Apa yang dimaksud dengan SMART dalam menetapkan tujuan?
SMART adalah singkatan dari Sistem Manajemen Aset Real Time.
SMART adalah kriteria untuk menetapkan tujuan yang Spesifik, Terukur, Dapat dicapai, Relevan, dan Terikat waktu.
SMART adalah teknik untuk meningkatkan produktivitas individu.
SMART adalah metode untuk mengukur kinerja karyawan.
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Wayground
15 questions
OTORITAS JASA KEUANGAN

Quiz
•
10th Grade - University
10 questions
ICE BREEKING H-1

Quiz
•
University
15 questions
TKP 17 2025

Quiz
•
University
15 questions
Fahami Puasa dalam Islam

Quiz
•
3rd Grade - University
11 questions
Pemilu

Quiz
•
5th Grade - University
11 questions
Kesulitan belajar bahasa asing

Quiz
•
University
11 questions
Webinar Peduli Literasi dari Generasi Islami untuk Negeri

Quiz
•
University
15 questions
TKP 14 2025

Quiz
•
University
Popular Resources on Wayground
25 questions
Equations of Circles

Quiz
•
10th - 11th Grade
30 questions
Week 5 Memory Builder 1 (Multiplication and Division Facts)

Quiz
•
9th Grade
33 questions
Unit 3 Summative - Summer School: Immune System

Quiz
•
10th Grade
10 questions
Writing and Identifying Ratios Practice

Quiz
•
5th - 6th Grade
36 questions
Prime and Composite Numbers

Quiz
•
5th Grade
14 questions
Exterior and Interior angles of Polygons

Quiz
•
8th Grade
37 questions
Camp Re-cap Week 1 (no regression)

Quiz
•
9th - 12th Grade
46 questions
Biology Semester 1 Review

Quiz
•
10th Grade