BAB 1 Kompetisi dalam kebaikan dan etos kerja

Berdasarkan bacaan ayat pada Q.S. Al-Ma’idah/5: 48 tersebut, yang memiliki arti berkompetisi dalam kebaikan adalah …….

• 
• 
• 
• 
• 

Dengan akal dan agama, manusia sangat berpeluang menjadi makhluk yang terbaik. Di antara ciri makhluk terbaik adalah selalu berorientasi terhadap kebaikan dan kualitas hidup di masa depan. Pernyataan tersebut menunjukkan kepada umat Islam tentang ....

• Pengertian berkompetisi dalam kebaikan
• Sebab-sebab manusia berkompetisi dalam kebaikan
• Pentingnya berkompetisi dalam kebaikan
• Tata cara untuk berkompetisi dalam kebaikan
• Dasar perintah berkompetisi dalam kebaikan

Berdasarkan potongan ayat pada Q.S. AlMa’idah/5: 48 tersebut, terdapat bacaan idgam bigunnah sejumlah....

• 7
• 6
• 5
• 4
• 3

Imam Al-Ghazali berkata, “Barang siapa yang harinya sekarang lebih baik daripada kemarin, maka dia termasuk orang yang beruntung. Barang siapa yang harinya sama dengan kemarin, maka dia adalah orang yang merugi. Barang siapa yang harinya sekarang lebih jelek daripada kemarin, maka dia terlaknat.” Berdasarkan perkataan Imam Al-Ghazali tersebut, sikap yang harusnya dilakukan agar kita mendapatkan keberuntungan adalah...

• Mencari-cari kelemahan orang lain
• Berkompetisi dalam kebaikan
• Berkompetisi untuk mengalahkan orang jain
• Bersabar menunggu rezeki datang dengan sendirinya
• Bermalas-malasan

Perhatikan pernyataan berikut. 1) Mengasah kemampuan diri untuk menjadi lebih baik. 2) Melihat orang yang unggul dalam urusan dunia. 3) Meningkatkan kualitas ibadah dalam kehidupan sehari-hari. 4) Tidak menunda-nunda kesempatan yang didapatkan untuk kebaikan. 5) Bersaing dalam urusan harta kekayaan dan kedudukan. 6) Melihat kepada orang yang lebih rendah dalam urusan ibadah. Berdasarkan beberapa pernyataan tersebut, yang menunjukkan perilaku berkompetisi dalam kebaikan terdapat pada nomor....

• 1), 2), dan 3)
• 1), 3), dan 4)
• 2), 4), dan 5)
• 3), 4), dan 5)
• 4), 5), dan 6)

Untuk menjadi umat Islam yang memiliki etos kerja tinggi, diperlukan cara-cara tertentu. Berikut yang bukan cara menumbuhkan etos kerja bagi umat Islam adalah….

• Memahami dan mengamalkan manfaat etos kerja
• Memperdalam ajaran Islam tentang etos kerja
• Berteman dengan orang yang beretos kerja
• Mengikuti BLK (Balai Latihan Kerja)
• Berlatih sejak kecil secara terusmenerus

Lingkungan kerja akan menjadi positif ketika ada seseorang yang selalu bersemangat menjalani pekerjaannya dengan penuh tanggung jawab dan profesional. Hal tersebut merupakan salah satu ……… etos kerja.

• Cara memiliki sikap
• Manfaat dari
• Sebab seseorang memiliki
• Karakteristik diri
• Dampak negative

Pada saat pulang kantor, Pak Deri melihat Pak Rahman dengan semangat pergi ke masjid untuk shalat Isya berjamaah. Dengan rasa penasaran, Pak Deri pergi ke rumah Pak Rahman. Beberapa saat setelah selesai shalat di masjid. Pak Deri pun langsung bertanya kepada Pak Rahman alasan ia semangat sekali ketika pergi ke masjid untuk shalat berjamaah. Pak Rahman menjawab dengan santai dan tersenyum, "Itu karena saya ingin mencari rida Allah Swt. dan mendapatkan keutamaan salat berjamaah yaitu 27 derajat." Pak Rahman juga tidak segan untuk mengajak Pak Deri bersama-sama ikut shalat berjamaah di masjid sepulang dari kantor. Berdasarkan kisah tersebut, terdapat salah satu manfaat dari berkompetisi dalam kebaikan adalah......

• Menjadikan waktu lebih bermanfaat
• Menjadikan energi tersalurkan untuk kegiatan positif
• Dapat saling memotivasi antarsesama untuk melakukan kebaikan
• Membentuk lingkungan yang noegatif
• Menunda melakukan kebaikan

Berkompetisi dalam kebaikan, baik dalam hal ibadah maupun muamalah akan diridai oleh Allah Swt., jika....

• Dilakukan oleh orang mukalaf
• Dilakukan secara berjamaah
• Pelaksanaannya keluar dari syariat
• Dilandasi dengan niat yang ikhlas
• Dilakukan setiap hari

Sikap etos kerja harus dimiliki oleh setiap muslim agar menjadi seorang muslim yang baik. Berikut contoh perilaku seorang muslim yang memiliki sikap etos kerja adalah ....

• Menjalin kerja sama yang menguntungkan diri sendiri
• Tidak peka dan tanggap terhadap permasalahan bisnis
• Lebih mementingkan emosi daripada rasio atau akal
• Bekerja dengan kesungguhan sehingga hasilnya maksimal
• Memacu perubahan sosial untuk jatuhnya perekonomian