Uji Kompetensi Jabatan Pembina Utama

Dalam sebuah perusahaan, Joko bertanya kepada Rahman, 'Apa yang dimaksud dengan manajemen sumber daya manusia?'

• Manajemen sumber daya manusia adalah pengelolaan keuangan organisasi.

• Manajemen sumber daya manusia adalah pengelolaan aspek-aspek terkait karyawan dalam organisasi.

• Manajemen sumber daya manusia hanya berkaitan dengan gaji karyawan.

• Manajemen sumber daya manusia adalah proses pengembangan produk.

Rizky dan Rina sedang berdiskusi tentang langkah-langkah dalam pengembangan kurikulum!

• 1) Analisis kebutuhan, 2) Penetapan tujuan pembelajaran, 3) Pengembangan konten, 4) Pemilihan metode pengajaran, 5) Penilaian dan evaluasi, 6) Implementasi, 7) Revisi dan perbaikan.

• 1) Penilaian dan evaluasi, 2) Pengembangan kurikulum, 3) Implementasi tujuan

• 1) Revisi dan perbaikan, 2) Analisis hasil, 3) Pengembangan sumber daya

• 1) Penetapan tujuan pembelajaran, 2) Pengembangan metode pengajaran, 3) Implementasi konten

Apa tujuan dari evaluasi pembelajaran bagi Rizky dan teman-temannya?

• Untuk mengurangi beban belajar siswa

• Untuk menentukan nilai akhir siswa

• Untuk mengukur pemahaman siswa dan meningkatkan proses pembelajaran.

• Untuk menilai kemampuan guru dalam mengajar

Jelaskan peran kepemimpinan dalam pendidikan, terutama dalam konteks Dimas dan Nisa yang sedang belajar di sekolah?

• Kepemimpinan dalam pendidikan menciptakan visi, memotivasi, dan mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan pendidikan.

• Kepemimpinan dalam pendidikan hanya berfokus pada pengajaran.

• Kepemimpinan tidak memiliki dampak pada motivasi siswa.

• Kepemimpinan dalam pendidikan hanya berkaitan dengan administrasi sekolah.

Adi ingin tahu contoh inovasi pembelajaran yang dapat diterapkan di kelas!

• Pembelajaran dengan metode ceramah tanpa interaksi

• Penggunaan buku teks sebagai satu-satunya sumber belajar

• Pembelajaran berbasis proyek (Project-Based Learning) dan penggunaan alat digital seperti Google Classroom.

• Pembelajaran di luar kelas tanpa tujuan yang jelas

Apa saja prinsip etika profesi guru yang harus dipegang oleh Ibu Siti saat mengajar Agung dan Dedi?

• Fokus pada keuntungan pribadi

• Kepatuhan terhadap aturan sekolah

• Menghindari interaksi dengan siswa

• Prinsip etika profesi guru meliputi profesionalisme, integritas, tanggung jawab, hormat, dan keadilan.

Bagaimana cara Yuni mengelola konflik dalam tim pendidikan?

• Mengidentifikasi sumber konflik, fasilitasi komunikasi, dorong kolaborasi, dan tetapkan aturan.

• Membiarkan satu orang mengambil semua keputusan

• Mengabaikan masalah dan berharap konflik hilang

• Menetapkan hukuman bagi anggota tim yang berselisih

Hadi sedang mengikuti pelajaran matematika. Apa yang dimaksud dengan asesmen formatif dan sumatif?

• Asesmen formatif adalah evaluasi untuk menentukan kelulusan, sedangkan asesmen sumatif untuk perbaikan proses belajar.

• Asesmen formatif adalah evaluasi selama pembelajaran, sedangkan asesmen sumatif adalah evaluasi di akhir pembelajaran.

• Asesmen formatif dilakukan setelah pembelajaran, sedangkan asesmen sumatif dilakukan sebelum pembelajaran.

• Asesmen formatif dan sumatif adalah jenis ujian akhir yang sama.

Dewi ingin mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan kurikulum di sekolahnya!

• Kualitas buku pelajaran

• Kualitas guru, relevansi materi, dukungan orang tua, dan fasilitas pendidikan.

• Waktu pelajaran yang ditentukan

• Jumlah siswa dalam kelas

Jelaskan pentingnya kolaborasi antar guru dalam pengembangan pembelajaran di sekolah tempat Rahman dan Dedi mengajar!

• Kolaborasi untuk meningkatkan kualitas pembelajaran melalui pertukaran ide dan pengalaman.

• Kolaborasi hanya diperlukan untuk kegiatan ekstrakurikuler.

• Setiap guru harus bekerja secara individu untuk hasil terbaik.

• Kolaborasi antar guru tidak berpengaruh pada pembelajaran.