Search Header Logo

Định kiến giới

Authored by 11A1_04_Đỗ Anh

Computers

University

Used 3+ times

Định kiến giới
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 20 pts

Định kiến giới có thể được hiểu là gì?

Sự khác biệt về sinh lý giữa nam và nữ.

Quan niệm và thái độ phân biệt đối xử giữa nam và nữ.

Khả năng khác nhau giữa nam và nữ trong công việc.

Nhận thức, thái độ và đánh giá thiên lệch về vai trò của nam và nữ.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 20 pts

Đâu là yếu tố làm tăng nguy cơ tồn tại định kiến giới trong môi trường làm việc?

Sự đa dạng văn hóa trong công ty.

Chính sách tuyển dụng rõ ràng.

Văn hóa tổ chức truyền thống, bảo thủ.

Sự cạnh tranh cao trong thị trường lao động.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 20 pts

Nữ giới thường đối mặt với những định kiến giới trong việc làm như thế nào?

Được ưu tiên thăng tiến hơn nam giới.

Bị đánh giá thấp về năng lực lãnh đạo.

Nhận được mức lương cao hơn nam giới.

Được giao những công việc nhẹ nhàng hơn.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 20 pts

Đâu là khái niệm được nhắc đến trong bài thuyết trình?

Bình đẳng giới

Định kiến giới

Khuôn mẫu giới

Tất cả các đáp án trên

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 20 pts

Đâu là biện pháp để giảm định kiến giới trong tuyển dụng?

Ưu tiên tuyển dụng ứng viên nam.

Sử dụng các công cụ đánh giá không thiên vị giới tính.

Yêu cầu ứng viên nữ có kinh nghiệm làm việc nhiều hơn.

Hạn chế tuyển dụng phụ nữ vào các vị trí quản lý.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 20 pts

Định kiến giới trong việc làm thường xảy ra trong giai đoạn nào?

Chỉ xảy ra trong quá trình tuyển dụng.

Có thể xảy ra ở tất cả các giai đoạn của quá trình làm việc.

Chỉ xảy ra đối với nhân viên mới vào làm.

Chỉ xảy ra đối với nhân viên nữ.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 20 pts

Đâu là ví dụ cho định kiến giới trong việc làm?

Nam giới được khuyến khích tham gia các khóa đào tạo nâng cao.

Nữ giới được giao những công việc yêu cầu kỹ năng mềm.

Nữ giới thường bị hỏi về kế hoạch sinh con khi phỏng vấn.

Nam giới được ưu tiên bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?