Apa itu Organisasi? (pilih satu jawaban yang benar)

• Kumpulan pegawai kontrak dan pegawai tetap

• Kumpulan sumberdaya yang mengutamakan kepentingan pribadi

• Kumpulan orang, aset, materi dan ilmu pengetahuan yang dikoordinasikan untuk mencapai beberapa tujuan

• Sekelompok individu yang tidak saling terkait

Manakah yang selalu digunakan secara berulang dalam pola sebuah sebuah organisasi?

(pilih 4 jawaban yang benar)

• Feedback

• Actor

• Articulation

• Coordination

• Communication

Untuk apa sebuah Organisasi dibentuk?

• Sebagai Value-creating system

• Sebagai Coordination problem

• Memenuhi tujuan pribadi

• Untuk memenuhi tujuan dengan berbagai cara yang berbeda (Equifinality)

Tujuan performance measurement adalah untuk mengukur target kinerja yang sudah dicapai.

• Benar

• Salah

Organisasi merupakan sebuah "Open System", karena akan selalu beradaptasi dengan lingkungan sekitarnya

• Benar

• Salah

Manakah yang bukan merupakan metode pengukuran Performance Management? (pilih 1 jawaban yang salah)

• Efficacy

• Effectiveness

• Efficiency

• Validation

Mana yang bukan merupakan keuntungan membuat Business Process Modelling.

• Masalah dapat diselesaikan sebelum menjadi issue yang lebih besar

• Titik kesalahan diidentifikasi lebih cepat, dikoreksi lebih cepat

• Agar proses bisnis dapat dijalankan oleh orang tertentu saja.

• Memudahkan untuk membuat perubahan pada sistem dan menganalisis efeknya

Apa tugas seorang Manager? (pilih satu jawaban yang tepat)

• Untuk menciptakan sebuah produk

• Mengkoordinasikan dan mengintegrasikan aktivitas kerja agar menjadi efektif

• Untuk mengelola sumber daya finansial

• Untuk merekrut karyawan baru

Mengapa perlu diterapkan kontrol pada Organisasi? Jelaskan menurut pemahaman anda.

Apakah organisasi bisa berjalan tanpa Manager? Jelaskan menurut pendapat anda.