Taylorismo (Administração Científica)

Quem formulou o Taylorismo?

• Henry Ford

• Frederick Winslow Taylor

• Karl Marx

• Max Weber

O que o Taylorismo visa eliminar?

• Tempo perdido em movimentações desnecessárias

• Supervisão rígida

• Incentivos por produtividade

• Divisão do trabalho

Quais eram os objetivos de Ford ao oferecer um salário mínimo de 5 dólares?

• A) Aumentar a satisfação dos trabalhadores e transformá-los em consumidores

• B) Reduzir os custos de produção e aumentar a eficiência

• C) Melhorar a qualidade dos produtos e aumentar a produção

• D) Aumentar a inovação tecnológica e reduzir o tempo de trabalho

Qual era o cenário no Japão após a Segunda Guerra Mundial que levou ao desenvolvimento do Toyotismo?

• Abundância de recursos

• Escassez de recursos

• Alta demanda por produtos

• Crescimento econômico acelerado

Como são vistos os trabalhadores no Taylorismo?

• Polivalentes

• Com autonomia

• Executores de tarefas repetitivas

• Com participação no processo produtivo

Qual é o foco constante no Toyotismo?

• Produção em massa

• Supervisão rígida

• Eficiência e qualidade

• Especialização extrema

O que é Toyotismo?

• Um modelo rígido de produção

• Um modelo flexível de produção focado na eficiência

• Um modelo de produção que elimina a participação dos trabalhadores

• Um modelo de produção que aumenta os desperdícios

Qual é o título do livro escrito por David Harvey em 1992?

• A) A Condição Pós-Moderna

• B) A Máquina que Mudou o Mundo

• C) A Era dos Extremos

• D) Princípios de Administração Científica

Qual livro foi publicado pela editora Companhia das Letras?

• A Condição Pós-Moderna

• A Máquina que Mudou o Mundo

• A Era dos Extremos

• Princípios de Administração Científica

Qual livro foi publicado pela editora Atlas?

• Princípios de Administração Científica

• Minha Vida e Minha Obra

• O Sistema Toyota de Produção: Além da Produção em Larga Escala

• A Condição Pós-Moderna