Quiz sobre Trabalho e Capitalismo

Qual é uma das dimensões mais importantes do ser humano mencionada no texto?

• Lazer

• Trabalho

• Educação

• Saúde

O que o trabalho concede às pessoas na vida coletiva?

• Riqueza e poder

• Identidade e pertencimento

• Liberdade e igualdade

• Saúde e bem-estar

Como o trabalho é regulamentado em todo sistema político e econômico?

• Por normas sociais

• Por leis e dispositivos jurídicos

• Por acordos informais

• Por tradições culturais

No capitalismo, o que é prioridade em relação ao trabalho?

• Livre concorrência

• Igualdade de salários

• Redução de horas de trabalho

• Benefícios sociais

O que a livre concorrência no capitalismo não significa?

• Ausência de regulamentação do trabalho

• Falta de oportunidades de emprego

• Desigualdade social

• Aumento de salários

Quando foi promulgada a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Brasil?

• 1º de maio de 1943

• 7 de setembro de 1822

• 15 de novembro de 1889

• 25 de dezembro de 1930

Qual Constituição garantiu aos trabalhadores direitos básicos como salário mínimo e jornada de trabalho de 8 horas diárias?

• Constituição de 1934

• Constituição de 1988

• Constituição de 1824

• Constituição de 1967

Quais direitos foram garantidos aos trabalhadores pela Constituição de 1934?

• Salário mínimo, jornada de trabalho de 8 horas diárias, férias, repouso semanal, assistência médica e liberdade sindical

• Direito ao voto, liberdade de expressão, direito à propriedade

• Direito à educação, saúde pública gratuita, transporte público

• Direito à moradia, segurança pública, lazer

Por que as conquistas trabalhistas no Brasil foram tardias?

• Devido ao fim da escravidão e início tardio da industrialização

• Devido à falta de recursos naturais

• Devido à colonização portuguesa

• Devido à guerra civil

Por que o trabalho deve ser regulamentado por meio de leis? Qual a importância da regulamentação?

• Para garantir direitos e proteger os trabalhadores.

• Para aumentar os lucros das empresas.

• Para reduzir a carga horária dos trabalhadores.

• Para evitar a criação de novos empregos.