Chương 4: QTNS, kỹ thuật, vật tư trong DN

Mục tiêu của QTNS trong doanh nghiệp là

• Mục tiêu kinh tế, mục tiêu xã hội

• Mục tiêu củng cố và phát triển tổ chức

• Mục tiêu thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức

• Tất cả các phương án trên

Tạo thêm công ăn việc làm, giảm thất nghiệp, góp phần củng cố và duy trì những giá trị truyền thống tốt đẹp của dân tộc là mục tiêu_________của QTNS

• Mục tiêu kinh tế

• Mục tiêu xã hội

• Mục tiêu củng cố và phát triển tổ chức

• Mục tiêu thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức

Nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp là:

• Số lượng lao động mà doanh nghiệp cần có

• Số lượng lao động mà doanh nghiệp có thể huy động

• Chất lượng lao động mà doanh nghiệp cần có

• Số lượng và chất lượng lao động cần có

Khả năng nhân sự của Doanh nghiệp là:

• Chất lượng lao động doanh nghiệp cần có

• Số lượng và chất lượng lao động doanh nghiệp có thể đáp ứng

• Chất lượng lao động doanh nghiệp có thể đáp ứng

• Số lượng và chất lượng lao động doanh nghiệp cần có.

Xác định nhu cầu lao động của Doanh nghiệp cần căn cứ vào:

• Khối lượng thời gian lao động

• Quỹ thời gian làm việc thực tế của người lao động hàng năm

• Cường độ lao động.

• Tất cả các yếu tố trên.

Tình trạng nhu cầu nhân sự nhỏ hơn so với khả năng nhân sự của doanh nghiệp là

• Thừa lao động

• Thiếu lao động

• Đủ về số lượng nhưng thiếu về chất lượng

• Đủ về chất lượng nhưng thiếu về số lượng

Chính sách thường được áp dụng khi xảy ra tình trạng nhu cầu nhân sự lớn hơn so với khả năng:

• Tuyển dụng nhân viên mới

• Nghỉ việc không lương.

• Giãn thợ

• Tất cả các phương án trên.

Trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân là hình thức trả lương áp dụng đối với:

• Lao động phục vụ, phù trợ

• Lao động trực tiếp sản xuất

• Cán bộ quản lý

• Nhân viên kiểm tra, kiểm định

Lương sản phẩm trực tiếp cá nhân phụ thuộc vào:

• Lương cấp bậc của công nhân chính

• Định mức sản lượng của công nhân chính

• Số lượng sản phẩm thực tế hoàn thành

• Tất cả các phương án trên.

Trả lương theo sản phẩm gián tiếp là là hình thức trả lương áp dụng đối với:

• Tổ, nhóm sản xuất

• Lao động trực tiếp sản xuất

• Lao động phục vụ, phù trợ

• Nhân viên kiểm tra, kiểm định