Kertas Tugasan 03.01 Z-009-1:2015-M03/T(1/2)

1. Apakah tujuan utama diwujudkan carta organisasi?

• Dikehendaki oleh undang-undang dan peraturan.
• Untuk menunjukkan tanggungjawab kerja.
• Untuk menjana keuntungan yang lebih bagi syarikat.
• Untuk menunjukkan pertalian antara pengarah dengan orang bawahan.

2. Pilih satu manfaat bagi syarikat yang ada carta organisasi.

• Untuk melaksanakan tugas dan tanggungjawab.
• Untuk memperbaiki keselamatan dan kawalan.
• Untuk memperbaiki perolehan dan keuntungan syarikat.
• Untuk menunjukkan pertalian yang jelas di kalangan pekerja.

3. Kenapa syarikat perlu umumkan bila berlaku perubahan pada carta organisasi?

• Untuk mengelak pertambahan tenaga kerja.
• Untuk sembunyikan keuntungan syarikat dari pekerja.
• Untuk menentukan ganjaran pekerja.
• Untuk menunjukkan jawatan dan tugas semasa.

4. Kenapa perlu ada tugas kakitangan dan duti?

• Menambah tenaga kerja lebihan.
• Fungsi perniagaan yang cekap dan wajar.
• Untuk mengelak pertambahan kemalangan di tempat kerja.
• Untuk menambah keselamatan dan kawalan syarikat.

5. Apakah perancangan tugas dan tanggungjawab untuk membentuk carta organisasi?

• Untuk memisahkan antara bahagian dalam organisasi.
• Untuk dapat pemahaman yang jelas berkenaan struktur syarikat.
• Untuk menunjukkan kaitan di antara bahagian.
• Untuk mempastikan organisasi melaksanakan misi dan matlamat organisasi.

6. Apakah yang dimaksudkan dengan ketua terdekat?

• Pelapis kepada orang bawahan.
• Orang yang kurang penting.
• Orang yang diberi kuasa untuk mengawal dalam organisasi.
• Orang berikut dalam pangkat dan status.

7. Apakah hubungan antara ketua terdekat dan orang bawahan?

• Objek pada kedudukan yang sama.
• Hubungan antara satu bahagian dengan yang lain.
• Pastikan semua orang boleh kerja bersama.
• Hubungan pekerjaan antara dua tahap.

8. Apakah definisi penyelia?

• Orang yang sama pangkat dengan orang atasan.
• Orang yang mengawal keseluruhan organisasi.
• Orang yang berpangkat lebih tinggi dalam organisasi.
• Orang yang berkuasa dan mengawal dalam organisasi.

9. Apakah yang anda faham dengan laluan pelaporan?

• Kerja khusus yang dibuat.
• Perhubungan bentuk perniagaan.
• Gambaran organisasi yang lengkap.
• Dapatkan pemahaman yang jelas tentang struktur pelaporan.

10. Pilih kedudukan tertinggi dalam organisasi dari senarai berikut.

• Kerani kanan.
• Pengurus.
• Operator.
• Penyelia.