Uji Pengetahuan Ketenagakerjaan

Apa saja hak yang dimiliki oleh pekerja?

• Hak pekerja meliputi hak atas upah yang adil, perlindungan kesehatan dan keselamatan, hak berorganisasi, hak cuti, dan hak untuk tidak didiskriminasi.

• Hak pekerja tidak termasuk perlindungan kesehatan.

• Hak pekerja meliputi hak untuk dipecat tanpa alasan.

• Hak pekerja hanya mencakup hak atas cuti tahunan.

Sebutkan kewajiban pekerja dalam suatu perjanjian kerja!

• Mengabaikan tugas yang diberikan

• Menyebarkan informasi rahasia

• Berkelakuan sembarangan di tempat kerja

• Melaksanakan tugas, mematuhi peraturan, menjaga kerahasiaan, dan berperilaku profesional.

Apa yang dimaksud dengan perjanjian kerja?

• Perjanjian kerja adalah kontrak yang tidak melibatkan pemberi kerja.

• Perjanjian kerja adalah dokumen yang hanya ditandatangani oleh pekerja.

• Perjanjian kerja adalah kesepakatan lisan antara teman.

• Perjanjian kerja adalah kesepakatan resmi antara pekerja dan pemberi kerja.

Jelaskan jenis-jenis perjanjian kerja yang ada!

• Perjanjian Kerja Musiman

• Perjanjian Kerja Internasional

• 1. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) 2. Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) 3. Perjanjian Kerja Lepas 4. Perjanjian Kerja Paruh Waktu 5. Perjanjian Kerja Remote

• Perjanjian Kerja Sementara

Apa saja jaminan sosial yang diberikan kepada tenaga kerja?

• Jaminan Kesehatan, Jaminan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, Jaminan Pensiun.

• Jaminan Perumahan

• Jaminan Pendidikan

• Jaminan Transportasi

Mengapa jaminan sosial penting bagi pekerja?

• Jaminan sosial hanya untuk pekerja yang sudah pensiun.

• Jaminan sosial tidak berpengaruh pada kesejahteraan pekerja.

• Jaminan sosial hanya menguntungkan perusahaan.

• Jaminan sosial penting bagi pekerja karena memberikan perlindungan finansial dan kesejahteraan.

Apa yang dimaksud dengan kesehatan dan keselamatan kerja?

• Kesehatan dan keselamatan kerja tidak berhubungan dengan lingkungan kerja.

• Kesehatan dan keselamatan kerja adalah program untuk meningkatkan produktivitas kerja.

• Kesehatan dan keselamatan kerja adalah upaya untuk melindungi kesehatan dan keselamatan pekerja di tempat kerja.

• Kesehatan dan keselamatan kerja hanya berlaku untuk pekerja di sektor kesehatan.

Sebutkan langkah-langkah untuk menjaga kesehatan dan keselamatan kerja!

• Mengabaikan kebersihan pribadi

• Bekerja dalam kondisi tidak aman

• 1. Pelatihan keselamatan kerja, 2. Penggunaan APD, 3. Kebersihan lingkungan, 4. Identifikasi risiko, 5. Pemeriksaan kesehatan, 6. Ergonomi.

• Menggunakan alat berat tanpa pelatihan

Apa saja hak pekerja terkait kesehatan dan keselamatan kerja?

• Hak pekerja untuk mendapatkan bonus tahunan tanpa syarat

• Hak pekerja untuk bekerja dari rumah setiap hari

• Hak pekerja untuk memilih jam kerja yang fleksibel

• Hak pekerja terkait kesehatan dan keselamatan kerja meliputi akses informasi, pelatihan, perlindungan dari bahaya, dan hak untuk melaporkan kondisi tidak aman.

Bagaimana cara pekerja melaporkan pelanggaran keselamatan kerja?

• Menunggu hingga akhir bulan untuk melaporkan

• Mengabaikan masalah dan tidak melaporkan

• Melaporkan melalui formulir, atasan, atau hotline keselamatan.

• Melaporkan kepada rekan kerja secara langsung