Electiva II: SST - 1er Corte

Es considerada "la biblia de la Seguridad y la Salud en el Trabajo" y está considerado como el Decreto Único Reglamentario de SST en Colombia

• Decreto 1072 de 2015

• Decreto 1443 de 2010

• Ley 100 de 1993

• Ley 1562 de 2013

¿Qué es Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Es la disciplina que estudia los riesgos y peligros de las empresas y de sus trabajadores,

• Aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

• Aquella disciplina encargada de evaluar y gestionar las enfermedades de origen laboral.

• Ninguna de las anteriores.

¿Cuáles son los principales objetivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Proteger la salud de los trabajadores y prevenir accidentes laborales.

• Incrementar la productividad de la empresa.

• Reducir costos operativos.

• Mejorar la imagen corporativa.

¿Qué organismo es responsable de la regulación de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia?

• Ministerio de Trabajo

• Ministerio de Salud

• Instituto Nacional de Salud

• Superintendencia de Riesgos Laborales

¿Cuál de las siguientes es una obligación del empleador en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Proporcionar equipos de protección personal a los trabajadores.

• Realizar auditorías financieras anuales.

• Ofrecer incentivos económicos a los empleados.

• Contratar un seguro de vida para los trabajadores.

Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

• Riesgo

• Accidente de trabajo

• Peligro

• SST

Es la combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos.

• Probabilidad

• Enfermedad laboral

• Peligro

• Riesgo

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,  invalidez o la muerte.

• Prevención de accidente

• Enfermedad Laboral

• Accidente de trabajo

• Mitigación de riesgo

¿Cuál de las siguientes situaciones se considera Accidente de Trabajo?

• Accidente por traslado del trabajador a su lugar de residencia en motocicleta de su propiedad.

• Accidente en ejercicio de funciones sindicales.

• Accidente con ocasión de celebración de evento cultural o deportivo fuera de las instalaciones de la empresa

• Accidente generado dentro de su hora de almuerzo reglamentaria por contrato en el restaurante de enfrente.

¿Qué documento debe elaborar el empleador para identificar los riesgos en el lugar de trabajo?

• Plan de Emergencia

• Informe de Auditoría

• Matriz de Evaluación de Riesgos

• Manual de Procedimientos