materi Kuis

Seorang ASN perlu memiliki sikap yang mencerminkan nilai-nilai inti dalam pelayanan publik yaitu Ramah dan mengucapkan salam saat malayani, merupakan cerminan sikap

• Inovatif dan responsif

• Berorientasi pada pelayanan

• Harmonis

• Profesional dan akuntabel

Mampu mengemban amanat dan kepercayaan yang diberikan dengan Penuh tanggungjwab merupakan cerminan sikap

• Harmonis

• Bertanggungjawab

• Akuntabel

• Profesionalisme dan integritas

Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan serta bertindak proaktif adalah cerminan sikap seluruh pegawai BPMP Sumatera Utara untuk sebagai pewujudan kikap ASN

• Pembelajar

• Adaftif

• Inisiatif

• Harmonis

loyal merupakan salah satu budaya Kerja ASN memiliki makna (kalimat firması )

• kami medegang teguh kepercayaan yang diberikan

• Kami Belajar dan mengembangkan kapabilitas

• Kami saling peduli dan menghargai perbedaan

• Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara

Sebutkan K dalam kata AKHLAK

• Kompeten dan Kolaboratif

• HKompeten dan Korelasi

• Kompeten dan Komunikatif

• Kreatif dan Kerja

Kenapa Pemerintah menetapkan core Value untuk ASN

• Untuk mengurangi jumlah pegawai negeri.
• Untuk mempercepat proses birokrasi.
• Untuk menciptakan budaya kerja yang profesional dan meningkatkan pelayanan publik.
• Untuk meningkatkan anggaran pemerintah.

Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik adalah salah satu contoh perilaku

• kompeten

• Amanah

• Adaptif

• Loyal

Berikut manakah yang bukan merupakan sikap dalam Nilai Loyal dan Harmonis

• Integritas

• Komitmen

• Dedikasi

• Peduli

Yang merupakan identitas dan mendukung peningkatan kinerja secara bekelanjutan adalah

• Struktur organisasi yang lemah
• Kepemimpinan yang tidak efektif
• Proses kerja yang tidak teratur
• Core Value

Mengikuti Diklat pengembangan lompensi adalah salah satu sikap

• Reaktif
• Adaptif

• Skeptis
• Proaktif