Latihan Soal Materi Ketenagakerjaan dan Pengangguran Kelas XI

Zeze baru saja lulus SMA. Zeze tidak melanjutkan studi lebih lanjut. Saat ini, Zeze sedang mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahliannya. Dilihat dari konsep ketenagakerjaan, Zeze termasuk kelompok...

• pengangguran

• angkatan kerja

• bukan tenaga kerja

• tenaga kerja terdidik

• bukan angkatan kerja

Contoh tenaga kerja yang benar adalah....

• Winda seorang siswa SMP membantu ibunya berjualan rujak keliling kampung

• Rido bekerja sebagai karyawan di perusahaan swasta setelah lulus kuliah S1

• Pak Sabar seorang pengusaha membeli rumah dengan hasil usahanya sendiri

• Pak Hadi seorang pensiunan mengisi waktunya dengan berkebun

• Ana sedang mencari pekerjaan setelah keluar dari pekerjaan yang dahulu

Sopir Transjakarta termasuk tenaga kerja terlatih karena...

• membutuhkan pelatihan dan pengalaman terlebih dahulu sebelum melakukan pekerjaan

• tidak memerlukan pelatihan atau ketrampilan secara khusus dalam melakukan pekerjaan

• harus menyelesaikan pendidikan tinggi terlebih dahulu sebelum memasuki dunia kerja

• membutuhkan modal besar dan pengajar andal dalam melatih menyetir

• harus mempunyai pendidikan dan pengalaman yang lama

Perhatikan tabel berikut!

Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih ditunjukkan oleh pasangan...

• A1, A2, dan B1

• A1, A2, dan B2

• A2, A3, dan B3

• A2, B1, dan B2

• A3, B2, dan B3

Bu Ria seorang guru di sekolah negeri. Pak Eka, suaminya menjadi sopir taksi. Tono, adik Bu Ria menjadi penjaga sekolah tempat Bu Ria mengajar. Anaknya yang bernama Dani masih menempuh penididkan tinggi jurusan akuntansi.

Berdasarkan ilustrasi tersebut yang merupakan tenaga kerja terdidik adalah...

• Bu Ria

• Tono

• Pak Eka

• Dani dan Tono

• Bu Ria dan Dani

Persebaran tenaga kerja yang tidak merata masih dihadapi pemerintah Indonesia. Upaya tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah...

• memberikan beasiswa pendidikan kepada semua penduduk Indonesia

• Mendirikan pabrik baru yang bersifat padat modal di luar pulau jawa

• melakukan transmigrasi dengan membuka lapangan pekerjaan baru

• menaikkan upah minimum regional di semua daerah setiap tahun

• meningkatkan penanaman modal asing di pulau jawa

Kondisi ekonomi yang memburuk berdampak pada tingginya biaya operasional menyebabkan perusahaan gulung tikar. Masalah ketenagakerjaan yang timbul akibat peristiwa tersebut yaitu...

• kualitas tenaga kerja belum meningkat

• pemutusan hubungan kerja secara masal

• penyebaran tenaga kerja yang tidak merata

• kesempatan kerja akan semakin bertambah

• upah minimum regional tidak akan dinaikkan

Persebaran tenaga kerja yang tidak merata masih dihadapi pemerintah Indonesia. Upaya tepat untuk mengatasi masalah tersebut yaitu...

• memberikan beasiswa pendidikan kepada semua penduduk Indonesia

• mendirikan pabrik baru yang bersifat padat modal di luar Pulau Jawa

• melakukan transmigrasi dengan membuka lapangan pekerjaan baru

• menaikkan upah minimum regional di semua daerah setiap tahun

• meningkatkan penanaman modal asing di Pulau Jawa

Pemerintah melaksanakan program sertifikasi profesi, misalnya program sertifikasi guru. tujuan pelaksanaan program sertifikasi guru adalah....

• memperoleh pengakuan dari pemerintah sebagai pegawai yang diakui secara hukum

• meningkatkan kualitas kompetensi guru sehingga mutu pendidikan menjadi lebih baik

• menambah keterampilan guru pada bidang lain sehingga dapat memberi siswa wawasan baru

• meningkatkan kesejahteraan guru sehingga minat menjadi guru bertambah

• menambah pengalaman kerja yang dimiliki guru sehingga diakui pasar tenaga kerja

Besarnya jumlah tenaga kerja Indonesia tidak diimbangi dengan kualitas yang tinggi. Kondisi ini memengaruhi daya saing tenaga kerja Indonesia. upaya tepat untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia adalah...

• menyelenggarakan tes kompetensi secara berkala

• memberikan penghargaan kepada karyawan berprestesai

• menggalakkan program magam bagi angkatan kerja

• memberikan upah kepada tenaga kerja sesuai keahlian

• memberikan pengarahan bagi calon tenaga kerja sebelum bekerja