Organizaciones 1Parcial

¿Qué es la administración?

• Una técnica exclusiva de gestión empresarial

• Un conjunto de actividades para alcanzar objetivos

• Una forma de liderazgo organizacional

• Un proceso de planificación y control

¿Cuál es la primera etapa del proceso administrativo?

• Organización

• Dirección

• Control

• Planificación

¿Cuál es una función clave del liderazgo?

• Supervisar el trabajo de otros

• Motivar e inspirar al equipo

• Establecer normas y procedimientos

• Realizar tareas operativas

¿Qué se entiende por organización en la administración?

• Crear un plan de comunicación

• Definir el estilo de liderazgo

• Establecer la cultura empresarial

• Agrupar recursos de manera eficiente

¿Cuál es el objetivo principal del proceso administrativo?

• Lograr metas organizativas de manera eficiente

• Aumentar el número de empleados

• Maximizar la producción sin límites

• Controlar todos los aspectos de la empresa

¿Qué es la cultura organizacional?

• Un método para medir el rendimiento de los empleados

• Un estilo de liderazgo adoptado por la dirección

• Un sistema de valores y creencias sobre la organización

• Un conjunto de normas que rigen la conducta de los empleados

¿Cuál de las siguientes es una característica de la cultura organizacional?

• Los niveles de jerarquía dentro de la organización

• La estructura de costos de la empresa

• La tecnología utilizada por la empresa

• El proceso de ventas del producto

¿Qué son los valores compartidos en la cultura organizacional?

• Rituales que se celebran en la empresa

• Principios que guían las decisiones y comportamientos

• Reglas estrictas que todos deben seguir

• Objetivos a corto plazo que se deben alcanzar

¿Qué representa el nivel de urgencia en la toma de decisiones?

• La cantidad de reuniones realizadas cada semana

• La duración de los proyectos dentro de la empresa

• La rapidez con que una empresa lanza nuevos productos

• La velocidad de toma de decisiones en la organización

¿Qué elemento de la cultura organizacional define el propósito fundamental de la empresa?

• Normas y reglas

• Misión y visión

• Valores organizacionales

• Clima laboral