리더십 정보 습득 방법

이 글에 따르면 리더가 정보를 얻기 위해 하는 것은 무엇인가요?

• 여론 조사, 회의

• 독서, 토론, 관찰

• 독서, 사람들에게 직접 물어보기

• 팀원들 의견 듣기, 관찰

관찰을 위해 리더는 무엇을 살펴보는가?

• 책

• 여론조사결과

• 바디 랭기지, 또는 보컬 메시지

• 주변 상황

리더들에 대해 사람들이 가지고 있는 편견은 무엇인가?

• 고 에너지 리더는 감정을 잘 표현하지 않는다.

• 고 에너지 리더는 주변 환경과 사람들의 반응을 세심하게 관찰한다

• 조용하고 명상적인 성격의 리더가 관찰을 잘한다.

• 말을 많이 하는 리더는 항상 긍정적인 태도를 유지한다.

리더가 메시지를 전달할 때 어떤 반응을 주의 깊게 살펴보아야 하나요?

• 청중의 질문에만 반응해야 한다.

• 청중의 비언어적 반응과 피드백을 주의 깊게 살펴보아야 한다.

• 청중의 감정 상태를 무시해야 한다.

• 메시지를 전달하는 방법에만 집중해야 한다.

영어 표현에 따른 우리 말 뜻이 맞지 않는 것은?

• vociferous 목소리가 큰

• acutely 예민하게

• current 최신 정보에 정통한

• gauge 예측하다