Kepemimpinan_Pertemuan 2

Menurut Bapak Filsafat (Plato) menegaskan bahwa karakteristik pokok pemimpin adalah

• Bijaksana

• Cerdas

• Karisma

• Keterampilan

Berikut ini yang bukan merupakan teori-teori kepemimpinan oleh Horison (2018), yakni

• Great Man Theory

• Logos Theory

• Skill Theory

• Behavioral Theory

Pemimpin dengan pola pengaruh keahlian biasanya dapat ditemukan dalam organisasi yang menekankan pada prpfesionalisme merupakan sumber kepememimpinan yang berasal dari

• Coersive Power

• Reward Power

• Expert Power

• Legitimate Power

Pengikut sangat bergantung pada pikiran si pemimpin, antusiasme kerja sangat lemah, kurang inisiatif dan tanggung jawab. Ciri-ciri tersebut merupakan tipe pengikut

• Pengikut yang Teraliensi

• Pengikut yang Komformis

• Pengikut yang Pragmatis

• Pengikut yang Pasif

Teori ini mengatakan bahwa tidak ada gaya kepemimpinan yang optimal. Teori ini adalah

• Contingency Theory

• Implicit Leadership Theory

• Leader Member Exchange Theory

• Servant Leadership Theory

Kotter (1996) menyatakan bahwa pemimpin pada masa mendatang harus bersedia menerima lima tantangan fundamental, kecuali

• Pemimpin harus mau menjadi lebih peka dan memahami semua perbedaan etnis, budaya, dan gender

• Pemimpin harus memiliki visi untuk tempat kerjanya

• Pemimpin memimpin pegawai

• Pemimpin harus menjadi pasak antara organisasi dan masyarakat luas