Quiz sobre Cultura y Clima Organizacional

¿Qué es la cultura organizacional según Schein?

• Un conjunto de creencias y valores compartidos

• Un ambiente psicológico en la organización

• Un sistema de normas y comportamientos

• Un proceso de cambio cultural

¿Cuál de los siguientes es un elemento de la cultura organizacional?

• Motivación

• Satisfacción laboral

• Estrés

• Estructura organizativa

¿Qué aspecto se centra el clima organizacional?

• Símbolos y rituales

• Normas y comportamientos

• Percepciones y actitudes

• Valores y creencias

¿Cuál es una característica de un clima organizacional positivo?

• Ambiente estresante

• Reconocimiento y apoyo mutuo

• Falta de comunicación

• Conflictos frecuentes

¿Qué herramienta se utiliza para medir el clima organizacional?

• Análisis de datos

• Encuestas de clima organizacional

• Cambio organizacional

• Transición cultural

¿Qué tipo de encuestas permiten medir el clima organizacional en intervalos cortos?

• Grupos focales

• Encuestas de satisfacción

• Pulse surveys

• Entrevistas individuales

¿Qué se entiende por 'transición cultural'?

• Cambio en la estructura organizativa

• Resistencia al cambio

• Proceso de cambio en la cultura organizacional

• Evaluación del clima organizacional

¿Cuál de los siguientes no es un elemento de la cultura organizacional?

• Satisfacción laboral

• Símbolos y rituales

• Entorno físico

• Historia y narrativas

¿Qué puede influir en la resistencia al cambio organizacional?

• La comunicación abierta

• La cultura organizacional

• El entorno físico

• Las encuestas de clima

¿Qué tipo de datos se pueden obtener de las entrevistas y grupos focales?

• Datos estructurales

• Datos históricos

• Datos cualitativos

• Datos cuantitativos