Поняття заробітної плати

Які ознаки характеризують заробітну плату?

• Регламентується із урахуванням актів трудового законодавства.

• Це винагорода за виконання працівником трудової функції.

• Її розмір залежить від складності та умов виконуваної роботи.

• Суб'єктами правовідносин з питань заробітної плати є працівник та роботодавець.

• Підставою для виплат заробітної плати є укладення трудового договору.

Що таке заробітна плата?

• Це винагорода, обчислена в грошовому виразі.

• Це винагорода, що не підлягає виплаті.

• Це винагорода, що виплачується лише за виконання додаткових обов'язків.

Підставою для виплати заробітної плати є?

• укладення трудового договору

• виплата у грошовому виразі

• гарантована державою

• виплата не менше мінімальної заробітної плати

Яка частина заробітної плати є основною?

• додаткова заробітна плата

• основна заробітна плата

• інші заохочувальні виплати

Які виплати належать до додаткової заробітної плати?

• премії

• основна заробітна плата

• гарантійні виплати

Які фактори впливають на розмір заробітної плати?

• освіта та кваліфікація працівника

• тривалість робочого дня

• вік працівника

Які види заробітної плати існують?

• фіксована та змінна заробітна плата

• основна та додаткова заробітна плата

• гарантована та бонусна заробітна плата

Які обов'язки роботодавця щодо виплати заробітної плати?

• виплата заробітної плати в терміни, визначені трудовим договором

• виплата заробітної плати лише за виконання плану

• виплата заробітної плати без податків

Які елементи входять до складу заробітної плати?

• основна заробітна плата

• додаткова заробітна плата

• премії та надбавки

Які права має працівник щодо отримання заробітної плати?

• право на своєчасну виплату

• право на підвищення заробітної плати без підстав

• право на отримання заробітної плати в натуральній формі