Povinnosti zaměstnavatele v BOZP

Jaké povinnosti má zaměstnavatel v oblasti BOZP?

Co musí zaměstnavatel zajistit při nástupu zaměstnance do zaměstnání?

• Ověřit zdravotní způsobilost zaměstnance.

• Stanovit dobu zácviku a odpovědnou osobu.

• Provést vstupní školení v den nástupu.

• Ověřit platnost dokladů o odborné způsobilosti.

Jaké informace musí zaměstnavatel poskytnout zaměstnancům?

• Informace o rizicích na pracovišti.

• Informace o pracovních podmínkách.

• Informace o BOZP.

• Informace o pracovních právech.

Jak často musí zaměstnavatel organizovat prověrky BOZP?

• Jednou za měsíc.

• Jednou za rok.

• Jednou za čtvrtletí.

• Jednou za dva roky.

Součástí tohoto školení je informace o rizicích možného ohrožení zdraví či života, jimž je zaměstnanec při práci vystaven, a příslušná opatření organizace k odstranění nebo snížení těchto rizik.

Vstupní školení provést v den nástupu pracovníka do práce, tzn. seznámit zaměstnance s právními a ostatními předpisy k zajištění BOZP, které musí při své práci dodržovat.

Seznámit zaměstnance s technologickými a pracovními postupy, které musí při své práci dodržovat.

Seznámit zaměstnance s návody pro bezpečnou obsluhu strojů a zařízení, které bude při své práci používat.

Ověřit znalosti zaměstnance z předpisů k zajištění bezpečnosti práce a technických zařízení, se kterými byl seznámen.

Vést dokumentaci o provedených školeních, poskytnutých informacích a pokynech.