ASESMEN AWAL

Apa tujuan utama dari sekelompok PTK yang belajar dan berkolaborasi secara berkelanjutan?

• Untuk memperbanyak tugas guru

• Untuk meningkatkan kualitas pembelajaran

• Untuk mengurangi interaksi antar guru

• Untuk meningkatkan beban administrasi

Apa yang dimaksud dengan kolaborasi berkelanjutan antara Pendidik dan Tenaga Kependidikan?

• PTK belajar bersama hanya ketika ada rapat tahuna

• Setiap PTK bekerja sendiri-sendiri tanpa berbagi dengan yang lain

• PTK saling berbagi ilmu dan praktik terbaik secara terus-menerus untuk tujuan yang jelas dan terukur

• PTK mengadakan diskusi sesekali, tanpa tindak lanjut

Mengapa penting bagi Pendidik dan Tenaga Kependidikan untuk memiliki tujuan yang jelas dan terukur dalam kolaborasi mereka?

• Agar mudah dievaluasi oleh pimpinan

• Untuk mempermudah pelaporan administrasi

• Agar tugas mereka terlihat lebih formal

• Untuk memastikan bahwa kolaborasi mereka berdampak nyata pada peningkatan hasil belajar murid

Bagaimana dampak dari kolaborasi PTK yang efektif terhadap murid?

• Pembelajaran menjadi lebih berkualitas sehingga hasil belajar murid meningkat

• Murid menjadi lebih tertekan dengan banyaknya tugas

• Tidak ada perubahan signifikan pada proses pembelajaran murid

• Murid tidak terpengaruh oleh kolaborasi PTK

Apa yang perlu dilakukan oleh PTK agar kolaborasi yang dilakukan berjalan dengan efektif?

• Mempelajari dan menerapkan strategi baru serta saling memberikan umpan balik

• Berfokus hanya pada tugas mengajar tanpa memikirkan pengembangan diri

Apa manfaat dari berbagi praktik terbaik di antara Pendidik dan Tenaga Kependidikan?

• Untuk mengurangi beban kerja

• Untuk meningkatkan kompetensi individu

• Untuk menciptakan persaingan antar guru

• Untuk memperlambat proses pembelajaran

Bagaimana cara PTK dapat menjaga semangat kolaborasi dalam jangka panjang?

• Dengan mengadakan pertemuan rutin dan saling mendukung

• Dengan menghindari diskusi yang mendalam

• Dengan fokus pada tugas individu masing-masing

• Dengan mengurangi interaksi antar anggota

Apa yang harus dilakukan jika kolaborasi PTK tidak memberikan hasil yang diharapkan?

• Mengevaluasi kembali tujuan dan strategi kolaborasi

• Menyerah dan kembali ke cara kerja lama

• Menambah jumlah anggota tanpa evaluasi

• Berhenti melakukan kolaborasi sama sekali