Conceptos de contrato

¿Qué se entiende por jornada laboral?

• La jornada laboral es el tiempo que un trabajador pasa en su casa.

• La jornada laboral es el tiempo que un trabajador dedica a su trabajo en un día.

• La jornada laboral es el tiempo que un trabajador dedica a su ocio.

• La jornada laboral se refiere a las vacaciones de un empleado.

¿Qué significa el término confidencial?

• Información que se puede compartir libremente.

• Detalles que deben ser discutidos abiertamente.

• Información que debe ser mantenida en secreto.

• Datos que son de dominio público.

¿Cómo se define percibir en el contexto laboral?

• Percibir en el contexto laboral significa reconocer y entender información y situaciones en el entorno de trabajo.

• Percibir es el proceso de contratar nuevos empleados.

• Percibir significa recibir un salario en el trabajo.

• Percibir se refiere a la cantidad de horas trabajadas.

¿Qué significa que algo esté vigente?

• Que algo esté vigente significa que está obsoleto.

• Que algo esté vigente significa que está desactivado.

• Que algo esté vigente significa que está en efecto o activo.

• Que algo esté vigente significa que está en proceso de eliminación.

¿Qué implica prestar servicios en un entorno profesional?

• Ignorar las normas de conducta profesional.

• Cumplir con estándares de calidad y ética profesional.

• Ofrecer servicios sin necesidad de capacitación.

• Priorizar el beneficio personal sobre el bienestar del cliente.

¿Qué significa constituir en el ámbito legal?

• Establecer o crear formalmente una entidad o acuerdo en el ámbito legal.

• Destruir o eliminar una entidad legalmente.

• Modificar un acuerdo existente sin formalidad.

• Rechazar la creación de una entidad legal.

¿Qué es un puesto en una organización?

• Un puesto es un lugar físico dentro de la oficina.

• Un puesto es un tipo de documento administrativo.

• Un puesto en una organización es una posición específica que define roles y responsabilidades dentro de la estructura organizativa.

• Un puesto es una reunión de trabajo entre varios empleados.

¿Quién es un empleador?

• Una persona que busca trabajo.

• Una persona o entidad que contrata a trabajadores.

• Un grupo de trabajadores que se organizan.

• Una entidad que proporciona formación.

¿Qué significa celebrar un contrato?

• Negociar un nuevo contrato.

• Formalizar un acuerdo entre partes.

• Anular un acuerdo existente.

• Revisar un contrato anterior.

¿Cuál es la importancia de la confidencialidad en el trabajo?

• La confidencialidad se refiere únicamente a la seguridad física de las oficinas.

• La confidencialidad es importante para proteger información sensible, fomentar la confianza y cumplir con normativas legales.

• La confidencialidad es solo una formalidad sin consecuencias.

• La confidencialidad no tiene impacto en la productividad.