Fundamentos ISO 39001 para Auditores
Authored by John Freddy Vargas Flórez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Según ISO 39001, Organización es:
Persona u organización que puede afectar, verse afectada o percibirse como afectada por una decisión o actividad.
Persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para el logro de sus objetivos.
Efecto de la incertidumbre en los objetivos.
Combinación de cuestiones internas y externas que pueden tener un efecto en el enfoque de la organización para el desarrollo y logro de sus objetivos.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Según ISO 39001, Parte interesada es:
Efecto de la incertidumbre en los objetivos.
Combinación de cuestiones internas y externas que pueden tener un efecto en el enfoque de la organización para el desarrollo y logro de sus objetivos.
Persona u organización que puede afectar, verse afectada o percibirse como afectada por una decisión o actividad.
Persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para el logro de sus objetivos.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Según ISO 39001, Contexto es:
Efecto de la incertidumbre en los objetivos.
Combinación de cuestiones internas y externas que pueden tener un efecto en el enfoque de la organización para el desarrollo y logro de sus objetivos.
Persona u organización que puede afectar, verse afectada o percibirse como afectada por una decisión o actividad.
Persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para el logro de sus objetivos.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Según ISO 39001, Riesgo es:
Efecto de la incertidumbre en los objetivos.
Persona u organización que puede afectar, verse afectada o percibirse como afectada por una decisión o actividad.
Persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para el logro de sus objetivos.
Combinación de cuestiones internas y externas que pueden tener un efecto en el enfoque de la organización para el desarrollo y logro de sus objetivos.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Según ISO 39001, Política es:
Grado en el cual se realizan las actividades planificadas y se logran los resultados planificados.
Resultado a lograr.
Resultado medible.
Intenciones y dirección de una organización, como las expresa formalmente la alta dirección.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Según ISO 39001, Objetivo es:
Resultado a lograr.
Resultado medible.
Intenciones y dirección de una organización, como las expresa formalmente la alta dirección.
Grado en el cual se realizan las actividades planificadas y se logran los resultados planificados.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Según ISO 39001, Desempeño es:
Resultado medible.
Grado en el cual se realizan las actividades planificadas y se logran los resultados planificados.
Resultado a lograr.
Intenciones y dirección de una organización, como las expresa formalmente la alta dirección.
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