Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan

Apa tugas utama seorang kepala sekolah?

• Supervisi kegiatan ekstrakurikuler

• Mengelola administrasi sekolah

• Menyiapkan kurikulum sekolah

• Memimpin dan mengelola semua kegiatan sekolah

Apa prinsip utama dari manajemen berbasis sekolah?

• Sentralisasi keputusan di pemerintah pusat

• Melibatkan semua komponen sekolah dalam pengambilan keputusan

• Kepala sekolah membuat keputusan tanpa konsultasi

• Hanya melibatkan guru dalam pengambilan keputusan

Apa yang dimaksud dengan evaluasi internal di sekolah?

• Evaluasi yang dilakukan oleh pihak eksternal

• Evaluasi yang dilakukan oleh kepala sekolah sendiri

• Evaluasi yang dilakukan oleh semua anggota sekolah

• Evaluasi yang dilakukan oleh guru dan kepala sekolah

Salah satu aspek yang perlu dikuasai oleh seorang kepala sekolah dalam manajemen kurikulum adalah...

• Pengaturan fasilitas dan infrastruktur

• Penilaian hasil belajar siswa

• Pengembangan ekstrakurikuler

• Manajemen keuangan sekolah

Salah satu langkah penting dalam supervisi akademik adalah...

• Memberikan sanksi kepada guru

• Membimbing dan membantu pengembangan profesional guru

• Mengubah kurikulum

• Mengawasi semua kegiatan siswa

Jenis kepemimpinan apa yang paling cocok untuk kepala sekolah di era modern?

• Otoriter

• Demokratis

• Laissez-faire

• Transaksional

Seorang kepala sekolah yang sukses harus memiliki keterampilan...

• Hanya teknis

• Manajerial dan interpersonal

• Hanya sosial

• Keuangan dan akademis

Salah satu peran seorang kepala sekolah sebagai pemimpin adalah...

• Mengambil keputusan sendiri

• Menjadi sosok yang ditakuti oleh staf dan guru

• Memotivasi dan melibatkan semua elemen sekolah

• Secara ketat mengawasi semua kegiatan

Dalam menghadapi konflik di antara guru, sikap yang paling tepat dari kepala sekolah adalah...

• Mengabaikan dan membiarkan situasi berkembang

• Menengahi dengan adil dan mencari solusi bersama

• Menjatuhkan sanksi kepada kedua belah pihak

• Membawa masalah ini ke kantor pendidikan

Seorang kepala sekolah yang sukses dalam membangun tim yang kuat biasanya menunjukkan sikap...

• Otoriter

• Mengabaikan pendapat yang berbeda

• Kolaboratif dan partisipatif

• Hanya fokus pada hasil