Leadership

Apa langkah pertama untuk menjadi pemimpin yang efektif?

• A. Mengembangkan komunikasi efektif

• B. Mengidentifikasi kelemahan

• C. Memahami kekuatan dan kelemahan diri sendiri

• D. Membangun hubungan positif

Apa yang dimaksud dengan refleksi diri dalam membangun kesadaran diri?

• • A. Meminta umpan balik dari orang lain

• • B. Berpikir tentang diri sendiri dan bagaimana reaksi dalam situasi tertentu

• • C. Mengevaluasi orang lain secara teratur

• D. Mengatasi stres dengan cara yang tepat
  

Apa salah satu cara untuk mengelola stres?

• • A. Menunda pekerjaan

• • B. Olahraga dan meditasi

• • C. Fokus pada kelemahan diri

• D. Menghindari tanggung jawab
  

Mengapa komunikasi efektif penting bagi pemimpin?

• • A. Agar pemimpin bisa mendominasi percakapan

• • B. Supaya pemimpin terlihat lebih berkuasa

• C. Agar pemimpin dapat menghindari konflik
  

• • D. Untuk menyampaikan pesan dengan jelas dan efektif

Apa yang harus diperhatikan dalam komunikasi selain kata-kata yang diucapkan?

• • A. Ekspresi wajah

• B. Gerakan tangan berlebihan
  

• • C. Bahasa tubuh

• • D. Volume suara

Mengapa penting untuk membangun hubungan yang positif dalam kepemimpinan?

• • A. Untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif

• B. Agar pemimpin terlihat lebih disegani
  

• • C. Agar pemimpin mendapatkan lebih banyak pujian

• • D. Supaya pemimpin dapat mengontrol tim

Langkah pertama yang harus dilakukan dalam pengambilan keputusan strategis adalah?

• A. Negosiasi

• B. Implementasi

• • C. Evaluasi

• D. Analisis

Apa yang dimaksud dengan integritas dalam kepemimpinan?

• A. Mengutamakan keputusan pribadi
  

• • B. Menghindari risiko dalam setiap tindakan

• • C. Bertindak secara jujur, adil, dan konsisten

• • D. Mengutamakan kepentingan diri sendiri

Mengapa penting untuk terus belajar dan berkembang dalam kepemimpinan?

• • A. Untuk meningkatkan wawasan dan inspirasi bagi orang lain

• B. Agar pemimpin tetap berada di posisi tertinggi
  

• • C. Agar tidak tertinggal dari orang lain

• • D. Supaya terlihat lebih pintar dari orang lain

1. Apa manfaat dari meminta umpan balik dari orang lain dalam membangun kesadaran diri?

• • A. Supaya terlihat lebih rendah hati

• B. Agar pemimpin dapat mengontrol persepsi orang lain
  

• • C. Untuk memperbaiki cara kerja dan pengambilan keputusan

• • D. Agar orang lain merasa dihargai