Cuestionario sobre MIPG

¿Cuál es la tercera dimensión del MIPG?

• Gestión del Conocimiento

• Gestión con Valores para resultados

• Control Interno

• Dirección Estratégica

¿Qué dimensión promueve el liderazgo y el desarrollo del capital humano en las entidades públicas?

• Talento Humano

• Gestión del Conocimiento

• Evaluación de Resultados

• Información y Comunicación

La dimensión de Dirección Estratégica y Planeación busca principalmente:

• Evaluar resultados

• Gestionar el conocimiento

• Establecer planes y metas para las entidades

• Fortalecer el control interno

¿Cuál es la dimensión que se encarga de la recolección y gestión de información para la toma de decisiones?

• Gestión del Conocimiento

• Información y Comunicación

• Talento Humano

• Evaluación de Resultados

La dimensión de Evaluación de Resultados en el MIPG se enfoca en:

• Medir el desempeño de las entidades públicas

• Gestionar el talento humano

• Implementar la política de control interno

• Fomentar la participación ciudadana

¿Qué dimensión del MIPG busca generar valor público a través de un control adecuado de los procesos?

• Información y Comunicación

• Dirección Estratégica

• Talento Humano

• Control Interno

¿Qué política de la perspectiva "De la ventana hacia adentro" está relacionada con el diseño y mejora de procesos en la dimensión de Gestión con Valores para Resultados?

• Racionalización de trámites

• Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos

• Gobierno digital: TIC para gestión

• Participación ciudadana en la gestión pública

¿Qué busca la dimensión de Gestión del Conocimiento e Innovación?

• Planear el gasto público

• Capturar y distribuir conocimiento dentro de las entidades

• Gestionar el control interno

• Medir resultados

¿Cuál es el objetivo de la dimensión de Talento Humano en el MIPG?

• Fortalecer el liderazgo y el talento bajo principios de integridad

• Mejorar la comunicación entre áreas

• Aumentar el control interno

• Facilitar la participación ciudadana

La dimensión de Control Interno se basa en cuál de los siguientes modelos?

• Modelo Integrado de Evaluación de Resultados

• Modelo Estándar de Control Interno (MECI)

• Modelo Estándar de Control Externo (MECE)

• Modelo de reporte y avance a la gestión