ТМ_перевіримо

Успішність та конкурентоздатність культурного менеджера залежить

• 15% успіху – набір soft skills

• 5% успіху – набір hard skills

• 80% – уміння ефективно спілкуватися

• 80% – уміння ефективно розпоряджатись часом

Тим людям, які не вміють бути пунктуальними не можна довіряти, бо той, хто не вміє цінувати часу іншого

• не вміє цінувати час колег

• не вміє цінувати і свій власний час

• не вміє цінувати гроші

• не вміє цінувати досягнення

Управління собою по відношенню до часу з метою підвищення ефективності його використання це -

• компетентність

• тайм-менеджмент

• мотивація

• техніка

Основна мета тайм-менеджменту полягає в тому, щоб

Які фази охоплює процес тайм-менеджменту?

• постановка цілі

• планування

• прийняття рішень

• організація і реалізація

• контроль

Який інструмент тайм-менеджменту допомагає візуалізувати послідовність та залежність завдань у культурному проєкті?

• Діаграма Ганта

• SWOT-аналіз

• Матриця Ейзенхауера

• Метод Pomodoro

Крадії часу створюють перешкоди у здійсненні взаємодії культурних менеджерів та ефективному управлінню собою стосовно ресурсу часу

• Так

• Скоріш за все так

• Не знаю

• Ні

Основні принципи раціональної організації професійної діяльності

• комплексність

• системність

• регламентація

• стабільність

• цілеспрямована творчість