แบบทดสอบความรู้เกี่ยวกับ Digital Literacy

Digital literacy คืออะไร?

• การทำงานในองค์กร

• ทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล

• การใช้เครื่องมือการสื่อสาร

• การเรียนรู้เกี่ยวกับการเขียนโปรแกรม

ทักษะด้านดิจิทัลมีมิติอะไรบ้าง?

• การจัดการ, สื่อสาร, ประเมิน, ปรับปรุง

• การใช้, เข้าใจ, สร้าง, เข้าถึง

• การเรียนรู้, สร้างสรรค์, สื่อสาร, ทำงาน

• การวิเคราะห์, ออกแบบ, พัฒนา, ทดสอบ

การพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลสำหรับข้าราชการเริ่มต้นจากที่ไหน?

• การเรียนออนไลน์

• การศึกษานอกระบบ

• การอบรมภายในองค์กร

• มาตรฐานสมรรถนะสาขาผู้ใช้ไอที

การเปลี่ยนแปลงจากยุค Analog ไปสู่ยุคไหน?

• AI และ Machine Learning

• Digital และ Robotic

• Cloud Computing และ Big Data

• Social Media และ Internet

Digital literacy ช่วยให้ข้าราชการทำงานได้อย่างไร?

• ทำงานได้รวดเร็วและมีความมั่นใจ

• ทำงานได้ช้าลงแต่มีคุณภาพ

• ทำงานได้โดยไม่ต้องสื่อสาร

• ทำงานได้โดยไม่ต้องใช้เทคโนโลยี

ประโยชน์ของ Digital literacy สำหรับหน่วยงานคืออะไร?

• ลดจำนวนพนักงาน

• ได้รับการยอมรับว่าทันสมัย

• ลดความรับผิดชอบของพนักงาน

• เพิ่มค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน

การใช้เทคโนโลยีที่ไม่เหมาะสมอาจทำให้เกิดอะไร?

• การพัฒนาทักษะใหม่

• การสร้างสรรค์ผลงานใหม่

• การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

• การโจรกรรมข้อมูล

Digital literacy ช่วยให้ข้าราชการสามารถทำอะไรได้?

• ทำงานในองค์กรที่ไม่มีเทคโนโลยี

• ทำงานได้โดยไม่ต้องสื่อสาร

• ทำงานโดยไม่ต้องใช้เทคโนโลยี

• เรียนรู้และพัฒนาตนเอง

การบริหารจัดการงานและเวลาที่ดีช่วยสร้างอะไร?

• สมดุลในชีวิตและการทำงาน

• ความเครียดในการทำงาน

• การทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ

• การทำงานที่ซับซ้อน

การใช้ Digital literacy ช่วยให้ข้าราชการมีความภาคภูมิใจในอะไร?

• ผลงานที่สร้างสรรค์ได้เอง

• การทำงานที่ไม่มีคุณภาพ

• การทำงานที่ไม่มีการพัฒนา

• การทำงานที่ซ้ำซาก