Kepemimpinan dan Gaya Kepemimpinan

Apa definisi kepemimpinan?

• Proses memotivasi orang lain untuk bekerja menuju tujuan bersama

• Memaksa orang lain untuk mengikuti instruksi

• Mengelola sumber daya dengan efektif

• Membuat keputusan tanpa melibatkan tim

Gaya kepemimpinan yang berfokus pada memberi kebebasan kepada anggota tim disebut:

• Autokratis

• Demokratis

• Laissez-faire

• Transaksional

Seorang pemimpin karismatik dikenal karena:

• Kekuatan teknisnya

• Kemampuan untuk mempengaruhi dan menginspirasi pengikut

• Kekuasaan yang memaksa

• Tidak melibatkan diri dalam urusan tim

Kepemimpinan transaksional fokus pada:

• Motivasi melalui visi

• Pengembangan jangka panjang

• Kebebasan penuh bagi tim

• Menghadiahkan dan menghukum berdasarkan hasil kinerja

Salah satu karakteristik utama pemimpin yang efektif adalah:

• Tidak fleksibel

• Otoriter

• Kurang empati

• Komunikasi yang baik

Menurut teori kepemimpinan situasional, pemimpin yang efektif harus:

• Menggunakan satu gaya dalam semua situasi

• Hanya fokus pada hasil

• Menyesuaikan gaya kepemimpinan berdasarkan keadaan

• Menolak masukan dari tim

Pemimpin yang memotivasi orang lain melalui inspirasi dan visi disebut:

• Transaksional

• Laissez-faire

• Transformasional

• Autokratis

Seorang pemimpin demokratis biasanya:

• Mengambil semua keputusan sendiri

• Melibatkan anggota tim dalam pengambilan keputusan

• Mengabaikan pendapat anggota tim

• Tidak peduli dengan pendapat orang lain

Salah satu keuntungan dari kepemimpinan otokratis adalah:

• Keputusan cepat dalam situasi darurat

• Partisipasi tinggi dari tim

• Meningkatkan motivasi karyawan

• Komunikasi dua arah yang baik

Teori "Great Man" tentang kepemimpinan menyatakan bahwa:

• Kepemimpinan dapat dipelajari oleh siapa saja

• Pemimpin dilahirkan, bukan dibuat

• Kepemimpinan selalu situasional

• Pemimpin berasal dari latar belakang sosial tertentu