Quiz Administrasi dan Manajemen

Apa yang dimaksud dengan fungsi perencanaan (planning) dalam administrasi menurut George R. Terry?

• Mengatur sumber daya manusia untuk mencapai tujuan

• Menentukan tujuan dan cara untuk mencapainya

• Memberikan instruksi dan arahan kepada tim

• Mengawasi pekerjaan dan memastikan sesuai dengan rencana

Fungsi mana yang melibatkan memotivasi dan menggerakkan pegawai untuk bekerja sesuai dengan rencana?

• Pengorganisasian (Organizing)

• Pengendalian (Controlling)

• Penggerakan (Actuating)

• Perencanaan (Planning)

Menurut Luther M. Gullick, apa fungsi dari "Staffing"?

• Menentukan anggaran organisasi

• Melaporkan hasil kerja kepada pimpinan

• Menyusun struktur organisasi

• Melibatkan rekrutmen dan pelatihan pegawai

Apa yang dimaksud dengan prinsip "Unity of Command" menurut Gullick dan Urwick?

• Setiap pegawai harus memiliki lebih dari satu atasan

• Setiap pegawai harus menerima perintah dari satu atasan

• Pembagian kerja harus berdasarkan keahlian

• Memantau pegawai secara berkala

Max Weber mengusulkan bahwa birokrasi harus impersonal. Apa yang dimaksud dengan "impersonalitas" dalam konteks ini?

• Semua keputusan diambil secara personal

• Hubungan pribadi mempengaruhi proses pengambilan keputusan

• Keputusan harus berdasarkan aturan, bukan hubungan pribadi

• Setiap pegawai harus memiliki hubungan personal dengan atasannya

Menurut Henry Fayol, apa pentingnya prinsip "Division of Work" dalam manajemen?

• Untuk memastikan disiplin dalam organisasi

• Untuk memberikan motivasi kepada pegawai

• Untuk meningkatkan efisiensi dengan membagi pekerjaan berdasarkan keahlian

• Untuk meningkatkan hubungan antarpegawai

Bagaimana prinsip "Authority and Responsibility" menurut Henry Fayol mempengaruhi kerja administrasi?

• Tanggung jawab lebih penting daripada wewenang

• Wewenang tidak perlu seimbang dengan tanggung jawab

• Wewenang dan tanggung jawab harus seimbang agar pekerjaan berjalan efektif

• Wewenang selalu lebih penting daripada tanggung jawab

Fungsi "Reporting" dalam POSDCORB adalah?

• Mengatur keuangan dan penganggaran

• Memberikan laporan kepada atasan tentang kemajuan kerja

• Melakukan pengorganisasian struktur organisasi

• Memberikan arahan kepada pegawai

Mengapa perencanaan yang baik penting dalam administrasi publik?

• Untuk memastikan bahwa pegawai menerima gaji tepat waktu

• Untuk menentukan tujuan dan strategi yang jelas dalam mencapai tujuan organisasi

• Untuk memaksimalkan koordinasi antarunit

• Untuk mendorong disiplin yang ketat dalam bekerja

Apa yang dimaksud dengan "Span of Control" menurut Gullick dan Urwick?

• Jumlah pegawai yang bisa dikelola secara efektif oleh seorang manajer

• Jumlah pegawai yang harus dipecat oleh manajer

• Pengawasan oleh lebih dari satu manajer

• Wewenang penuh atas semua pegawai di organisasi